有社交媒体就唔请？日网民见工认有玩Twitter 面试官即终止面试
撰文： 卓柏安
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打工仔大多认为“鱼唔过塘唔肥”，不时面试见工搏转工升职加薪。日本一名网民就在Twitter上分享，指自己面试期间被面试官问到“有没有使用社交媒体（SNS）”时，而他竟然因为答“有”而被立即终止面试，即时目瞪口呆。对方解释，怕有员工在网上写公司坏话，所以公司有社交媒体禁令，亦不会录用有使用社交媒体的人。
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根据日本媒体报道，名为“orangegreen26”的日本网民在Twitter上分享自己的面试经历，楼主指面试过程一直顺利，直至去到最后阶段的时候，面试官就问“有在使用社交媒体吗？”楼主于是如实表示，自己有使用Twitter。之后面试官竟然说“这次的面试很遗憾……”暗示楼主面试不合格。
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楼主对此觉得十分惊奇，问是不是她做错了什么，面试官就指公司因为担心员工会在社交媒体上发布对公司不利的消息，所以不会录用有使用社交媒体的人。楼主之后补充，该公司有这一个政策，似乎是因为之前曾被人在网上讲坏话所致，甚至觉得一个人在社交媒体上有愈多朋友就愈不可信。
不少网民都觉得事件难以置信，亦表示有公司主管级人士会将社交媒体视为敌人，这种想法十分落后。另外亦有网民说，现今世上仍不会使用社交媒体的人实在少之又少，“这家公司没多少人可以聘用了吧”。而楼主亦指出，自己觉得该公司实在太封闭，相信不会适合自己。
（综合）