见工|面试3天后即获取录!她担心会否有伏 过来人反称这才理想

撰文: 经理人
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待业求职、投履历后等待回复常是许多社会新鲜人最难熬的时间。近日,有网友于Dcard好奇发问,通过面试后,很快就收到录取通知,“会是雷缺吗?”贴文曝光后,引发网友热烈讨论,其中,便有人点出1关键,并直呼“我反而喜欢那种很快通知的”。

事主表示,让她感到不安的是,即便应征人数多,却在面试后的1、2天后便收到录取通知,担心有问题。(Canva)

面试完不到3天就被录取!她忧“会不会遇到屎缺”

一名网友在社群论坛Dcard发文表示,自己最近一连面试好几间公司,而从征才网站可见,这些公司的应征人数都很多。不过,让他感到不安的是,即便应征人数多,却在面试后的1、2天后便收到录取通知,担心有问题,“会不会是该公司很缺人,才会急着找人进去?”

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对此,有人认为不一定,像是中小型公司,上司、老板人数少, 人都在,过审就很快:

・“而且100人以下的公司,老板在,就是老板最后面试;只要老板满意,当下就可以决定入取,哪需要其他人决定”
・“我反而喜欢那种很快通知的,总比一直在那边干等好,拿到录取就可以好好研究这份工作要不要去拿到录取就可以好好研究这份工作要不要去”
・“不一定,有可能刚好很缺,以我的例子来说,朋友也有投履历,但没有被通知面试,我被面试当下,就直接录取了(这样很好啊,至少不用一直等待电话),也一直做到现在,当时公司人力缺,要尽快补齐人力”

・“同意,面试前公司的时候就是老板当下录取我 进去之后发现很适合养老,老板脾气也很稳定 不是所有当下录取的都是屎缺”
・“不一定欸!我二面当天收到录取进去 现在即将第三年,后来才知道人资跟老板很讨厌拖很久让候选人等待”

不过,也有人表示,自己做过两间当天录取,请我过没几天报到的:

・“都是超级雷缺”
・“大公司屎缺比例最高,小公司有的不想养老才走”
・“进去才知道”
・“我还在等通知,面试完第五天,感觉是无声卡了。”

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