怎样迎接“改变”？史丹福毕业礼上 盖茨前妻给予同学3个建议
曾是全美首富比尔・盖茨（Bill Gates）的妻子，在开启崭新人生后，如今摇身一变，成为关注家庭福祉、女性权益的富豪慈善家梅琳达・盖茨（Melinda French Gates），日前前往史丹佛大学（Stanford University）向毕业生们发表演说。
梅琳达・盖茨分享自己一路走来的心境变化，也从中学习到“人生变幻无常”的道理，“生活中唯一不变的就是改变。”
然而，她认为改变并非是坏事，重要的是，当人生不管是职涯或生活面临到变化时，该如何从容应对。
这也呼应了古希腊哲学家赫拉克利特（Heraclitus）秉持的信念——“变是世上唯一不变”，变化是一切存在的本质，所有好坏都只是暂时，自然中没有永恒的存在。
史丹佛大学（Stanford University）第133届毕业典礼，邀请到慈善家（Philanthropist）梅琳达・盖茨（Melinda French Gates）出席演说。
说起梅琳达与史丹佛大学的渊源，其父亲Ray French在1962年于史丹佛拿到机械工程硕士学位，而女儿及女婿也皆是史丹佛校友。这次梅琳达是第二次来到该校发表毕业演讲，第一次是在2014年与比尔・盖茨共同出席。
“最近，我一直在思考关于‘转变’这件事，”梅琳达・盖茨向台下2000名听众这么说着。她口中所说的“转变”，包括历经离婚低潮，结束27年的婚姻（3年前离婚），以及在上个月卸下和前夫共同经营25年的盖茨基金会（Bill & Melinda Gates Foundation）职务，将两人仅存的连结正式划下句点。
如今她致力于追求自己的慈善事业，并将心力放在家庭福祉及女性的生育权（Reproductive rights）上。
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在毕业演说中，梅琳达援引了灵性导师拉姆・达斯（Ram Dass）一个关于波浪的故事。
故事中说道，有两道海波浪正迅速地接近岸边，其中，大浪忧心冲上岸后，自己的终点站也即将来临，“我们完了！”然而，小波浪却平静地向它表示，“这没甚么好害怕跟担心”，并保证彼此并不会因此消失，“因为它们不是波浪，而是水。”
“我很喜欢这个故事，”拉姆・达斯这段话引发梅琳达共鸣，“它完美演绎出经历巨大转变而又不失去自我核心的感觉。”梅琳达接着说：
今年我就要60岁了，这一路走来历经各种变化，造就出现在的我。
面对台下即将踏入社会的学子，梅琳达表示，往后各位会经历艰难的变化及不确定性，过程中或许令人始料未及，又或是让人想奋力抵抗，她说，“最重要的不是承受这些变化，而是你在变化之后做了甚么。”历经转变依然继续勇往直前才是最关键的事。
身为过来人，梅琳达向台下这群毕业生分享了她自己在各种转变过程中，所学到的3堂课。
忠告1：用开放态度，拥抱生活中的“不确定性”
当生活中发生了变化，接纳并静静地等待，而不是竞相迎接下一个挑战。
梅琳达鼓励毕业生用“完全开放的态度”（radical openheartedness）来面对变化，拥抱不确定性，接纳生活中的任何改变。
“别因为你是毕业于史丹佛大学，就将自己定型在某一条道路，或任何一种生活或职业上。”
她敦促毕业生要对各种新的可能性随时保持新鲜感，并建议学子们对事业和生活保持开放的思维。
“请记住自己是水。”她举上述故事为例：
“一旦波浪意识到自己不仅仅是一道浪，而是水，这时在心态上就有更大的弹性，能够采取更自由的态度，接纳不同形式的变化。”
随着年纪渐长，梅琳达了解到拥抱不确定性的价值。“对我来说，这就是实践开放的心态。”
回忆起过往，她提及，当时盖茨基金会最初的重点是疫苗，然而，当她透过与受助民众及妇女对话，才意识到避孕药及相关医材能为他们带来巨大改变；为此，她改变了计划方向，将重点放在妇女的福祉上。
“当女性能够做出自己的决定，有操控资源的能力，并掌控自己的未来时，这对于社会来说受益匪浅。”这段话也为梅琳达获得台下一片掌声。
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忠告2：寻找“小波浪”，帮助自己专注前行
无论你是谁，人生旅途中都会出现需要有人拉你一把的时刻，或其他人需要你扶持的时刻。
梅琳达呼吁毕业生找到他们的“小波浪”，当我们恐惧、迷惘或害怕时，别羞于求助。她表示，勇敢寻求他人的帮助及智慧，才能帮助自己继续往前行，然后进行回报。
梅琳达说：
“受到他人帮助，努力成为自己想要的样子；同样重要的是，也有人需要你为他们扮演这个角色作为回报。”
她接着表示：
“实际上我们都需要彼此。无论你是谁，人生中，总有需要别人拉你一把的时候。”
她分享了当时在微软工作时的经历，“在我职涯早期很喜欢这份工作，但随着时间推移，我发现自己并不喜欢公司那傲慢又咄咄逼人的内部文化，那不适合我。”在某个时刻，梅琳达动了离职的念头，“如同上述提及的大浪，我认为只要递出一封辞职信，在这边的职业生涯就要结束了。”
直到一位名叫夏洛特（Charlotte）的同事出现，就此改变了梅琳达的想法，并帮她找到出路。
“虽说夏洛特的年纪只比我大了些，处事经验也略多，但早已明白在如何既不失去自己的身份下，能得心应手的驾驭那里（指微软）的文化。”当年，这位如同扮演“小波浪”角色的同事，帮助梅琳达以不同的方式看待事物，令她获益良多，“拥有像夏洛特这样的同事，也终能让我看见自己待在微软的未来。”
她建议毕业生们彼此保持联系，并培养人际关系，让自己在这个世界并不孤单。
“找一位值得信任、知识渊博的人当你的‘小波浪’，带着热情继续前行，并尽自己的一份力量来鼓励他人。”
忠告3：建立值得信赖的人际网络
“应有的信任最重要。”——查理・蒙格
最后，梅琳达引述了“股神”巴菲特（Warren Buffett）的传奇伙伴、波克夏・海瑟威（Berkshire Hathaway）副董事长查理・蒙格（Charles T. Munger）的建议。
“查理有一句智慧箴言：人类文明进化的最高形式，应是一张无缝的信任之网。不管从事任何行业，只要有一群完全可靠的人，彼此之间有正确的共识、全然的信任，方能互相支援、依靠，以努力实现更大利益的社会。”
这样的信念不仅适用在工作上，也适用于生活、婚姻，查理・蒙格曾说过，在生活中，应该追求的是尽可能培养一张无缝的信任之网：
“假如你的婚姻协议有47页那么多，我劝你还是别结婚了。”
梅琳达也分享自己一段人际关系故事，她讲述了一位挚友的丈夫因癌症过世，当时梅琳达义无反顾地陪伴在好友的身边，给予支持及安慰；3年前，当梅琳达结束与比尔・盖茨27年的婚姻时，这位好友也反过来陪伴、扶持她度过这段艰难且悲伤的时期。
当前全球面临诸多挑战，梅琳达向眼前这群史丹佛毕业生这么说:
“世界正处在分崩离析的困境，唯有团结，方能使破碎的事物再慢慢拼凑回完整的模样。”
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