李家超公布取消强积金对冲2025年5.1推行　孙玉菡称是可行日期

受疫情影响、连续三年停办的劳动节酒会今（28日）举行，特首李家超致辞时宣布，取消强积金对冲安排将于2025年5月1日推行。取消强积金对冲草案于2022年6月9日获三读通过，上届及现届政府均指措施不迟于2025年落实，届时，雇员的强积金（雇主部分）累积供款将不可被雇主对冲以支付该雇员遣散费/长期服务金。

劳工及福利局局长孙玉菡指，定出两年后的五一落实取消对冲，是考虑到须作前期工作，建立一系列资讯平台，亦计及立法会批款所需时间，认为这是可行的日期。

李家超表示，为配合取消对冲，政府会构建推行由政府资助的计划，即向雇主提供25年总额超过330亿元的资助，为雇主分担遣散费和长期服务金支出，协助企业适应政策转变。

劳工及福利局局长孙玉菡说，当局将就政府承诺向商界提供的资助，向立法会相关事务委员会及财委会申请拨款，据2021年价格计算，有关资助总额超过330亿元。他表示，会尽快设立资讯平台，为资助的申请批核作登记，在落实对冲安排时，资讯平台亦会同步投入服务。

孙玉菡解释，定出两年后的五一落实取消对冲，是考虑到须作前期工作，建立一系列资讯平台，亦计及立法会批款所需时间，认为这是可行的日期。

积金局主席刘麦嘉轩：取消对冲可以巩固强积金制度

积金局指会全力配合协助政府顺利推行相关措施，主席刘麦嘉轩表示非常高兴得悉政府落实有关安排的生效日期，令这项关乎全港打工仔女退休福祉的安排得以落实，达至劳资双赢，并指取消对冲可以巩固强积金制度。

至于今次劳动节酒会，是疫后复常首复办，李家超提到，今次亦是他首次以特首身分与各位“打工仔”及“打工女”庆祝劳动节别具意义。他表示，疫情期间失业率一度高企，在2021年2月曾达7.2%，至近日最新失业率则回落至3.1%。他称，港府全力拼经济、拼发展、拼竞争力的同时，将续提供多元就业服务等。

他又提到，在政、劳、商协作下，已改善取消强积金对冲在内的三大劳工权益，另包括研究检讨最低工资机制，委员会将于10月底提交检讨报告。他强调知道社会有不同关注，收报告后会检视；另近日已完成修例，增违职安健罚则。