公司获保就业补贴逾千万　报称员工与强积金人数不符　被追352万

曾申请政府“保就业”计划并获批约1000万元补贴的公司，惟政府期后发现，该公司得款后并非把费用全用于支付员工薪金，更发现他们在申请时声称有员工181人，但期间其强积金的员工数目只介乎161至119人，最后更只余下6人，政府认为他们违反申请条款，除要求退还多付的补贴，连同罚款合共约352万元，政府上周五入禀高院向公司追讨。

原告为律政司司长，被告利邦国际品牌有限公司，利邦是一间经营服装品牌的公司。

申请须保证期间不可裁员

入禀文件指，政府于2020年推出的保就业计划定明，雇主在接受补贴期间不可裁员，所得补贴亦只能用于支付雇员薪金，受补贴期内，任何一个月雇员的数目，不能少于2020年3月时的员工数目。

部份补贴未有用于支付薪酬

被告于2020年6及9月曾申请“保就业”计划，他们在申请表上称，他们同年3月的员工数目为181人。政府最后批准其申请，被告于同年8月和11月，分两期获得501万和503万元，即合共约1040万元。惟政府事后发现，被告未有把全部补贴用于支付员工薪金，政府因而要被告偿还约156万。

公司最后只余下6人

此外，政府又发现被告公司的强积金的纪录，在2020年6月至10月期间，员工数目介乎161至119人，至2020年11月时只有6人，疑被告曾作裁员。根据罚则，被告需付229万元。因此，被告需支付合共386万元。同时，政府在事件揭发后，未有发放第二期补贴中的33.8万多元，因此被告尙欠政府352万多元。

政府曾于2021年6月要求被告支付涉款，并于本年1月和3月再次追讨，被告都未有清还。政府因此入禀追讨该352万多元，以及相关利息和讼费。

案件编号：HCMP1550/2022