财政预算案2025｜公务员冻薪料成定局 研压缩编制“瘦身”减开支
【财政预算案2025/公务员冻薪／减薪】新一份财政预算案周三（26日）发表，千亿财赤下，民间对公务员冻薪或减薪的呼声不绝。有消息指，政府打算将公务员冻薪，并会研究公务员编制会否有压缩空间，为政府“瘦身”来减少有关薪津开支。
公务员工会联合会总干事梁筹庭表示，若政府下此决定，在当前经济环境下，作为一般公务员亦只能无奈接受，但士气一定会大受打击。他又指出政府现时已逐渐删减职位，“10个樽得8个盖”，如再缩减人手只会令服务质素下降。
公务员薪酬开支占政府经营开支近26%
据悉政府打算将公务员冻薪，公务员事务局数据显示，公务员薪酬相关开支在上一个财政年度，达至1,562亿元，同比升71亿元；占政府经营开支百分比同比增加4.37个百分点，有近26%。
1997年至今，公务员曾有5年需要冻薪，分别因为2003年沙士、2008年金融海啸及COVID疫情。其中沙士后两年，公务员仍连续两年减薪3%。此外，消息亦指政府拟进一步检视公务员编制，并研究加大力度压缩编制，或有可能将部分职位转由科技取代。
梁筹庭：只能无奈接受 政府可以节省不多
梁筹庭表示，作为非纪律部队的一般公务员，只能无奈地接受冻薪，但同事之间的士气一定会受打击，而压力亦会同时增加。他认为政府不是商业机构，是要为市民服务，如缩减人手，定会影响服务质素；当公务员转投其他待遇更好的私人机构时，政府便需增聘临时或合约员工，“唔觉得政府可以悭到几多！”
他又透露，不时有新同事工作数天便离职，因为基层公务员的待遇已不吸引，现时已是“10个樽，9个盖都冇，得8个盖”，一个公务员要处理1.5个人的工作量。梁筹庭建议政府暂缓一些大型基建工程，相信比公务员冻薪或“瘦身”更能节流。
梁筹庭亦认为，现时将公务员冻薪，同事“勒紧荷包”减少消费，市场上少了现金流转，明年经济亦不会好转；若如2003年的“033”冻减薪方案，即公务员冻薪一年，其后两年各减薪3%，则未来经济亦未必会有改善。