预算案2025｜林健锋：如公务员减薪可设补偿制　达标者有奖金花红

【财政预算案2025/财政预算案2025公布日期】新一份财政预算案周三（26日）公布，坊间普遍关注公务员薪酬调整，以及收紧长者2元乘车优惠。行政会议成员、商界立法会议员林健锋表明反对公务员冻薪，但若果公务员要冻、减薪，政府可模仿商业机构设花红制度，奖励表现优良的公仆，并设绩效指标（KPI）降低不达标公务员升职速度，代替“炒人”。

收紧2元乘车优惠方面，林健锋认为优惠应按通胀率调整，“将每年通胀（率）加埋，可能系3蚊、4蚊”。

倡公务员设奖金、分红制　如减薪须议员一视同仁

林健锋今日接受无线电视节目《讲清讲楚》访问，谈及公务员薪酬问题时明确表示“不赞成公务员减薪”，理由是影响士气。不过他称若要减薪、冻薪，首先要一视同仁，即立法会议员、行政会议成员、乃至政府资助机构都要减；其次建议政府设补偿机制，即模仿私人机构设置奖金和分红制度，奖励工作表现好的公务员，实现“多劳多得”。

林健锋亦认为公务员编制需要调整，例如利用人工智能辅助工作，整合重叠的工序，呼吁政府“落多啲心机”。他续强调不赞成政府“炒人”，惟可以重新调配编制使得部分公务员“自然流失”，调整外判职位，亦可设关键绩效指标（KPI），降低不达标者的升职速度。

2元优惠如考虑通胀可能增至3元、4元

近日消息指长者2元乘车优惠将收紧，新方案受惠年龄不变，惟每月限搭240次、车费10元以上有两折，有意见认为未能有效节省库房开支。林健锋坦言2元优惠政策推出之时并无考虑到通胀的影响，现时依照通胀比率去做调整最为适宜，“将每年通胀（率）加埋，可能系3蚊、4蚊”。