用LinkedIn揾好工：先当它是一份正式的履历表
撰文： 钟芷珊
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在资讯科技世代里，求职已非单凭传统的履历表，不少招聘主任除了会委托猎头公司寻找适合的求职者外，也会在LinkedIn主动出击，搜括人才，因此，视LinkedIn为一份正式的履历表才是致胜关键。就像处理社交媒体的个人照与发布内容一样，女生总会精修照片，筛选内容才上载，期望对外界树立理想的形象，在LinkedIn撰写个人履历的道理也是如此。留意以下小技巧，也许正是雇主给你的加分位。
在资讯科技世代里，求职已非单凭传统的履历表，不少招聘主任除了会委托猎头公司寻找适合的求职者外，也会在LinkedIn主动出击，搜括人才，因此，视LinkedIn为一份正式的履历表才是致胜关键。就像处理社交媒体的个人照与发布内容一样，女生总会精修照片，筛选内容才上载，期望对外界树立理想的形象，在LinkedIn撰写个人履历的道理也是如此。留意以下小技巧，也许正是雇主给你的加分位。