公务员调薪︱高层加幅逾7%　林郑留意到社会反应大：行会将考虑

行政长官林郑月娥今早（31日）出席行政会议前被问到公务员调薪争议，她表示，薪酬趋势调查结果只是调整公务员薪金的六项考虑因素之一，行政会议讨论时会一并考虑。不过，她留意到有声音指加薪幅度与市场实况脱节，尤其高级公务员的薪趋净指标，认为社会对此反应较大，行政会议讨论时会考虑此一因素。
据了解，有关公务员调整薪酬的建议，下星期才会交到行政会议讨论。

薪酬趋势调查委员会早前透过调查，得出公务员薪酬趋势净指标，高、中、低级公务员在扣除增薪点后，净指标为7.26%、4.55%及2.04%，有工会要求如数加薪。林郑表示，薪酬趋势调查是独立进行，净指标只是当局考虑公务员加薪幅度的六项因素之一。

她留意到社会反应较大，尤其是对高层公务员加薪可能超过7%，她称不少人觉得调查结果与经济及就业情况脱节，但行政会议讨论议题时会考虑此因素，连同生活物价、本地经济情况、政府公共财政状况、工会职方提出的要求和意见、员工士气，以及薪酬趋势调查结果，六项因素一并考虑。