【联合航空事件】公司第四度发声明:不会再召警带走机上乘客

撰文: 高紫恩
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联合航空暴力对待乘客引爆公关灾难,公司在受害人David Dao女儿及代表律师见记者后,第4度发声明回应,承诺除了因安全或保安理由外,不会再要求执法人员带走机上乘客。不过,即使事件发生至今,乘客对航空公司的怒气似乎仍未平息,有专栏引述读者指,原本获得“升级”的乘客曾因联合航空行政总裁要登机,而要求他返回经济舱。

David Dao女儿Crystal Pepper Dao(右)在企业法专家戈兰(Stephen Golan,左)陪同下出席记者会,指出其父4月9日被联合航空职员召警强行拉离座位导致受伤,情况比走难更糟。(AP Photo/Teresa Crawford)

David Dao代表律师德梅特里奥(Thomas Demetrio)于周四(13日)的记者会上指出,David Dao或他的家人都未有收到联合航空的联络电话。联合航空公司随即在网站发表声明向David Dao致歉,并指行政总裁米诺(Oscar Munoz)及公司曾分别致电David Dao数次表达歉意。

公司在声明中指,“公司承诺除了因安全或保安理由外,不会再要求执法人员带走机上乘客”,又指“公司会详细检讨职员管理、在这种情况下鼓励乘客自愿离开、处理超卖情况政策,以及研究如何与机场当局及当地执法机关合作”。公司又指“会全面检讨及改善培训计划”,并在4月30日前发表审查结果。

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▲David Dao代表律师德梅特里奥斥责航空公司对受害人造成的伤害。

律师斥公司出于公关考量而致歉

在记者会上,德梅特里奥指David Dao会接受联会航空的道歉,不过,他却斥责公司似乎是出于公关的考量而道歉。早前,公司以行政总裁米诺(Oscar Munoz)名义发表多分声明,但均惹来网民批评。在声明中,米诺为“重新安置”(re-accommodate)乘客而致歉,又指描述情况是“我们有礼貌地要求一名乘客落机”。

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联合航空行政总裁米诺曾向内部员工发信指,“乘客好战且具破坏性,员工做法恰当”,惹来连番批评。(路透社)

因行政总裁登机 头等客被要求降至经济舱

风波似乎仍未告一段落,乘客不断为联合航空翻旧账。《芝加哥论坛报》的专栏引述一名乘客指曾目睹航空公司不公平对待乘客的事件。事发于去年圣诞节,芝加哥律师金斯伯格(Steven Ginsberg)指看到原本被升级至头等的客人,因米诺一家而被降至经济舱。专栏指事件得到一名联合航空的发言人证实。

事发当日,金斯伯格与家人一同由科罗拉多州返家,天气恶劣,令飞机停留在跑道近一小时。其间,他目睹乘坐头等机位的5人家庭突然决定落机。金斯伯格其后才得知,落机是米诺夫妇及4名孩子。在他们落机后,飞机空出了数个头等机位。金斯伯格指,机舱人员逐让部份经济舱乘客升级至头等。待米诺一家落机后,飞机遂离开闸位预备起飞。不过,飞机却突然拆返,重回闸位。

联合航空发言人麦卡锡(Megan McCarthy)指,重返闸口是出于天气原因。不过,金斯伯格指,机组人员说原本落机的乘客改变主意,决定上机。所以,机组人员要求在两小时前获得升级的头等乘客,要降回经济舱。不过,他们不肯,令情况胶着。其后,当米诺上到飞机后,才发觉事件令顾客受到不公平对待,于是,他便决定坐回经济舱,而非原来的头等客位,事件才得以平息。

记者拉扎勒斯(David Lazarus)指事件反映公司的优先排序出错,而金斯伯格则认为机组人员欲讨好米诺才酿成事件。

(CNN/芝加哥论坛报)

联合航空在网站上发表声明。(网上截图)
美国民众在4月11日到芝加哥机场,表达对联合航空粗暴拖乘客落机的不满。(路透社)