职场沟通｜别以“你好吗”打开话题！即学4招让对方乐意延续对话
聊天开怎么开头？怎么才不会落入尴尬的局面？哈佛大学研究提供四对策，提醒：用“你好吗”开头真的很不优！
许多人都习惯在聊天开头时问“你好吗”？而当你有机会认识新朋友时，你也会用这句话当开头吗？不管如何，哈佛心理专家认为“你好吗”这句话很不优！你想想，当听到别人问“你好吗”，你有多大机率说实话？
如果你是一个擅长聊天的人，你很难理解和别人好好聊天，对很多人来说并不是一件容易的事。
看过以下4个招，你就会明白用“你好吗”打开话题真的很不行！（按图了解）
哈佛大学研究人员分析了300多个线上对话，包括与一般朋友或初次认识的人，发现问“有意义的问题”的人更讨人喜欢。所谓有意义的问题是指，对方可以回答更具体，可以引发更多后续对话的问题。研究人员说：“这是一种结合现倾听、理解和关心的人际连结。”
想变成一个有魅力、有趣的人，你和朋友开启对话的第一个问题非常重要，以下是哈佛研究者建议的对话四策略：
1. 观察当下环境
在你开口之前先睁大你的眼睛。
聊天前，观察周围的环境，在开口之前先睁开眼睛，在周围环境中寻找值得关注的事物，例如墙上的艺术品、办公桌上的古怪小玩意或照片等，甚至是好几个空的咖啡纸杯。肯定会有一些东西可以给你开口的灵感，让对话可以延续。
2. 你刚经历的事件
当你的生活中有些新闻，像是“我刚收养了一只狗”“我6岁的孩子昨天第一次骑了自行车”，是最好的聊天话题。不管你相信与否，大多数人都会想更了解他人，尤其是同事或同学。
如果你是一家公司新的主管，那么在第一次会议开始时，你可以利用问题，让每个人说出生活中最近发生的有趣事情。透过短暂的分享，在场的人会感受彼此有较真诚的连结。
3. 如果是一群人聊天，请抢先发言
如果你总是想等待更好的开口时机，你一定有经验，健谈的朋友或同事会把你原本想好要说的话说出口。所以，千万不要等到失去机会！
4. 注意说话的语气与姿态
无论你说什么或说多少，你的语气、脸部表情和眼神交流都会传达更多讯息。
面对面讲话时，请看著对方，而不是看著会议桌或墙壁。在电话里，也请保持微笑的表情——这会让你的声音听起来更温暖。
对于内向的人来说，闲聊可能会很痛苦。很多人会自暴自弃，想说就做自己吧！但如果是在职场，特别是面对主管时，你就有被隐形的风险。如果你也想和其他人有更多交流的机会，请努力练习自己的谈话技巧，只要愿意跨出这一步，你就多了被听见、看见的机会。
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