办公时间为9点　老细要求8点55分钟开工　网民热议这要求是否合理

公司能让员工准时上下班，是许多人希望的上班环境。日前，有女网民在Dcard上表示，公司上班时间规定为9点，但自己会在8点50分至55分打卡后去上厕所，最后在9点05分回到办公桌开始上班。不过，主管却要求原事主要尽量在8点55分就开始工作，让她不解询问“我并没有迟到，为甚么经理不能接受踩点进公司呢？”

只是5分钟的差异，已可见上司与下属双方的立场有多不同：（按图了解）

事主透露，公司上班时间规定为9点，自己通常会在8点50分至55分打卡，并将手袋放在岗位上，再去上厕所。她指出，处理完自己的事后，正式工作时间为9点05分，但经理却要求她要在8点55分就开始工作。

事主表示，自己并不认同经理的说法，认为公司已规定9点到班，经理就不应额外要求员工一定要早到。另外，她强调，公司规定员工要将事情做完才能下班，因此就算表定下班时间为6点，但自己也经常快7点才能下班，她不解询问“我并没有迟到，为甚么不能接受踩点进公司呢？”

贴文一出，便引起两方论战。部分网民认为文中主管太过古板：

．“真的不知道这种想法何时会消失，没迟到、不影响他人、日程正常，其实我觉得就没甚么问题啊”
．“我个人觉得就是老公司不成文的规定，老前辈觉得就是要早到晚走才是效忠公司！”
．“有时候坐在上面位置的长官，会喜欢用自己理想的条件挂在下属身上，并且觉得是义务，当我们使用法规去照理谈的时候，他们反而会规避，用情绪来解释自己的不合理”

也有其他网友表示事主若要处理私事，便应该提早到班解决：

．“妳05分才正式工作，还理直气壮甚么，妳要去厕所就9:30再去，做做样子”
．“提早到不是职场奴性惯了，而是自己更了解自己该做甚么事情”
．“几点上班就是几点上班，这么基础的观念都没有办法遵守，也难怪下班时间前，总是没有办法把事情做完”

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