【转工】发掘薪酬资讯、交代离职原因　猎头专家传授3式揾工秘技

觉得份工没有意义？日日起床都不想出门上班？今年又没有加薪？恭喜你“连中三元”，是时候看看求职网站，寻觅一份“绝世笋工”！
要揾好工，必先做好功课。任职了猎头公司7年的“办公室日报”版主传授3招秘技，免得大家“渔翁撒网”后，CV还是石沉大海。

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秘技第一式：搜出“隐藏”薪酬资讯

要称得上为“笋工”，出手必需符合你心中的要求，但是在求职网站的招聘广告中却未必写上明码实价的薪酬待遇。自问条件适合，工作地点又配合，不过人工还是unknown的情况下，求职者应否投寄CV呢？

“这个时候最棘手就是填expected salary，太低又怕蚀，太高又怕连interview机会也没有。”他教路，求职者可以利用搜寻栏，填上心仪公司的名字，再到Salary Range栏设定为3万至4万元，如搜寻结果没有该公司出现，即代表这职位的薪酬预算不在此范围，如再尝试设定为2万至3万元，而又显示出这项空缺，便代表老板对这职位的budget大约是3万元以下了。

作为一个猎头人，版主建议大家填写expected salary时，还是按自己现职的薪金再加合理的升幅填写，以免未来雇主认为你“报大数”，影响印象，而以上的方法则可以帮助你找到心水薪酬的工作机会，无谓见完工又给HR疯狂压价，“与其乱send CV，不如先check准啲”。

秘技第二式：辞职理由勿“捉虫”

选中一份“笋工”后，一般HR也会向你查询以往转职的原因（reason of leaving），版主他就曾经收过一份CV，上面全部都写着“Resign”，把他气个半死。“Resign只是行为，没有交代原因。不过又不用作篇文，总之不要令自己‘捉虫’。”

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秘技第三式：个人资料要收好

Cold call的传销电话固然烦厌，但有没有想过他们的电话资料库可能是由你亲手提供？版主说，求职网上的招聘广告众多，有些是投资公司、证券行或直销公司，更有些连公司名字也没有公开。你把一份填满个人姓名、身分证号码、住宅电话及住址的CV传过去，未有新工前随时惹来“一身蚁”，“万一份CV落入立心不良的公司手上，只要有你身分证号码就可以借钱！”

快检查CV，有以下资料就立即删除吧！

身分证
危险程度：＊＊＊＊＊
CV上不需填写，见工时认为是正当公司才填写。

住址
危险程度：＊＊＊＊
有地区就足够，例如“荃湾”，屋苑和单位就不需要了。

家用电话
危险程度：＊＊
可联络的手提电话便足够。