新世代抗压力弱 上司不敢斥责？调查揭：公司越佛心越难留住人才
在大部分人心中，对于日本的职场生态一直都保持着高压、工时长的印象，然而近年却有许多日本公司有了剧烈的改变，不仅不让员工超时加班、主管对下属的态度也转变为平易近人，然而，这样的改变却让许多年轻的员工认为工作过为轻松，深怕学不到东西而选择辞职。
透过日本《朝日电视台》报道，近日一份针对年轻员工的调查报告显示出，面对日本企业工作环境转变的影响，有三分之一的受访者认为现在的工作“太轻松”，甚至网上也曾流传过一名男子因为睡过头慌忙打给主管，而主管不但没有生气，还好心的告诉他“下午再来上班就好”。在另一份调查中更有四分之一的受访者表示，在刚入职时期从来没有被主管或前辈责骂过。
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据日本RECRUIT WORKS 研究所的古屋星斗指出，虽当前日本企业为防治员工工作超时，有意减轻员工工作负荷的状况，但日本年轻人却也发现进入大公司不一定对于未来会有保障，而当处在职场过于安逸的情况下，更容易担心未来的职涯发展，反倒认为应该要借由工作累积更多的技术与经验。
而这样的报道也吸引了不少网民前来讨论，有网民对于这份研究给予认同的回应：
．“我的公司也是这样，我能理解辞职者的心情”
．“我在佛心企业工作，年轻员工确实待不久”
也有网民认为在幸福企业工作，应该更可以用下班的时间来充实自己：
．“在佛心企业工作，应该可以用下班时间提升自己才对”
然而也有网民指出：
．“有时候人比公司更成问题…”
．“这种公司是天堂吧！”
．“现在的年轻人似乎被过度宠坏了”
．“你只是对你的工作没有责任感。”
．“跟佛心企业无关，他们会辞职是发现公司没有前景或薪资太少吧”
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【本文经《风传媒》授权转载，原文：奴性坚强？日本年轻人嫌“工作太轻松”想离职，佛心企业留不住青年】