辞职｜跟上司合不来　宁减人工也要转工？网民泼冷水不支持有原因

转职、跳槽通常都是为了追求更好的薪资待遇，然而近日有名科技业的工程师因与新上司不合打算换工作，却发现薪水不一定比原公司高，让他十分犹豫是否该降薪转职。

跟上司合不来确是难受，但要为此而跟金钱作对，也真的要三思：（按图了解）

有网民以“有人会降薪找工作吗？”为题发文询问，他指出，自己因与公司的新上司不合，想尽速离开，目前正在物色其他工作，但他担忧万一找到比现在薪资低的工作，以后会不会因为失去高薪的一蹶不振，“我是工程师，照理来说做越久，薪水快速成长是蛮正常的，但我又去选薪水更低的，好像有点矛盾”。

部分人支持他不用勉强忍受：

．“不爽就换，换到爽为止，不然你要不爽到65岁？”
．“不爽也是成本啊，看你想要接受多少”
．“就看自己的忍受程度啊！裸辞的都有，降薪找的也有”
．“年薪少10%，工时压力少30%”

更有不少人跳出来表示，降薪转职的大有人在：

．“科技业跳传统产业或考公务员的都是”
．“我啊，降薪20万台币回居住地上班”
．“很多啊，听过系统厂不少机构都是台积逃兵，拿少一点、过得爽一点，没问题”
．“未来更有发展性的，降薪也会去”

不过也有网民并不赞成此做法：

．“最好不要降薪找，除非不缺钱”
．“怎么会有薪水低老板就不难相处的错觉？”
．“跳槽得降薪，代表你的努力还没有带给你足够的价值增长”
．“降薪要有目的性，像是回乡这类的就是无可避免，你现在只是想逃离，降薪换工作到时环境也烂的话，你会更惨”

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