衰老细｜“有问题随便问”这话可信吗？网民围炉热议此话最伏之处
撰文： 联合新闻网
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年后转职潮，有不少人或许换了新的工作，转到了一个陌生的环境上班。而如何了解、适应新的办公室，也需要经过一番考验。
近来有位日本网民，就抱怨某种办公室文化，尽管很常见但又让人无所适从，完全不知道该怎么做才好。
相信不少打工仔都曾被老细这句话弄得十分迷惘！（按图了解）
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根据日本媒体《まいどなニュース》报道，日本Twitter网民“9harunasubi9”最近分享一张图片，抱怨在进到一家公司时，上司常常都会说“如果有甚么不懂的地方，都可以来问”。
然而，实际上的状况，却是如果因为不懂而询问的话，很容易遭到上司臭骂“这么简单的事情，就不要来问我了”。而要是没有问，最后却因为事情做错搞砸了，也会遭到上司责备“为甚么不事先来确认”，让身为底层员工的人是进退两难，不知该如何是好。
这则帖文引起许多网民共鸣，纷纷表示：
．“问或不问都好难”
．“我之前的上司就是这种人”
．“还有‘这种的就别笔记了’跟‘你为甚么没有笔记下来’的类型”
．“还会有人说‘看着我的背影！’但我只看到驼背”
也有网民表示：
．“我后来当了上司，就决定要1.创造让后辈能轻松询问的环境2.简单的疑问也回答3.同样的问题解释几次都OK”。
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