阴质公司｜入职未满一年已升做主管？事主饱受煎熬3个月后终辞职
踏进职场后，不少人会力求上进，希望能拿到晋升主管的机会。
不过有一名网民表示，他进公司不到一年被升为主管，本来很开心，没想到却是恶梦的开始，不但要常请客外，还遇到下属一直推卸责任，每天早上7点到晚上11点才下班，每个月才多8千元（编按：台币，下同），最后崩溃提离职“难怪公司主管每年都在换人”。
公司捧起事主上位，全因要他吃下这块猪头骨！（按图了解）
网民在Facebook“靠北老板/主管2.0”发文，他先劝大家“升主管薪水没有每月多2万以上的话，真的不要升”，自己进公司不到一年，被公司问要不要升主管，当时开心认为公司很看重他，结果每个月只多给了八千元薪水。
升了主管后出现了一堆麻烦事，而且为了鼓舞人心常常要请喝饮料，每个月大概要花五千元在饮料请客上，私下也一堆搞小团体，一堆推卸责任，能不做就不做，也常常被拜托要求，也常常一堆人当天请假导致生产线人力不足。
和公司反应得到的答案是，人力不足就要自己想办法，产线不能停，于是事主被迫下去做，几乎是每天最早到公司，因为要盘点当天生产线的料，最晚离开公司，因为要责任制产量达到才能下班。
事主说他每天7点到公司晚上11点才下班，每个月才多八千元。三个月后他真的崩溃受不了了，和公司提出不想当主管，想回去当作业员，结果被驳回“职位只能往上升不能往下”，最后他提出离职，因为再下去身体会垮掉，他也直呼“难怪公司主管每年都换人，这是有原因的”。
网民看完也感概回应：
．“支持你的选择”
．“然后又没加班费”
．“离职是对的”
．“摆烂就自然会被撤掉职务”
．“用错方法，你还没准备好当主管”
．“慈不掌兵”
．“辛苦你了，希望你下个工作会更好”
不过也不少网友认为“为甚么要请喝饮料？”。
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