履历｜渔翁撒网也应专业点！犯上4大写CV毛病 印象分立即清零
我的小小公司经常都收到求职信，无论是在学的学生申请兼职，抑或是有工作经验的应征者，他们的求职信和履历表都有一些通病。
今天半宅职薯就以招聘者角度分享一些想法。
以下撰写履历的毛病看似轻微，但对HR及雇主来说却是很碍观感的：（按图了解）
求职者单从自身思考
大部分求职信都以自身作为主体，却不以公司作为重心。
举例来说，很多职场新鲜人喜欢在求职信中表示因为需要获取工作经验，所以提出求职申请。但问题是，当人人都说自己需要累积经验，即使我是开善堂，我也需要抉择把有限的空缺分给哪些人。而我的标准是甚么呢？必然是谁最有诚意和能力为公司作出贡献。
所以求职信的重心，不是突显自己有多聪明以及高学历，而是说明将会怎样为公司作出贡献。
一封求职信走天涯
我完全明白到求职者不可能只向一间公司作出申请，也未必有精神时间为每一间公司度身订造一封求职信。
但不少的求职信，公司名的文字格式与其他文字有所不同。很明显，这是渔翁撒网的 copy-and-paste。我不怪责申请人渔翁撒网，而这也是人之常情，却知道申请人电脑操作知识有限（或者文书工作粗心大意），没有清除文字格式。
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同学间共用范本
今时今日写履历表用范本，是常识吧！大学毕业的新鲜人更喜欢和朋友分享范本，这究竟也是友谊的体现。
但我曾见过两位求职者的履历表，顶端介绍自己那几行文字是完全一模一样的。不出所料，两位申请人是来自同一大学同一学系，果然是好朋友！但这也令我怀疑这段自我介绍有何代表性。也许最可能的解释，就是因为他们的性格和强项都一模一样才做得成好朋友吧！
履历表字体太细
我明白到履历表最好不超过两页纸，但如果内容太丰富，字体也不要太细吧！这反而令读者看不出重点。
除非你是学术界的学者，需要列出每一篇著作，否则没有甚么是不能长话短说的。如果你“周身刀张张利”，那么请准备几个版本的履历表，按工作性质突显自己不同面向的强项。
结语
总括来说，这些通病的根源都是以自己作为思想中心。我明白以读者角度写作是有一点难度，但说到底这也是测试其中一环 。希望这篇文章可以给予你一些启发，觅得理想工作。
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