揾工｜CV“期望薪金”一栏该怎填？除了漏空 网民建议这两种填法
撰文： 联合新闻网
出版：更新：
履历投到茫茫大海中，终于接获公司的面试消息后，挑战还没结束！一名网民就分享他遇到的瓶颈，不知“期望薪资”该如何填，不少网友便提两大建议，“面议”、“填高”。
事主在PTT上以“HR给的面试前人事资料表”为题表示，他最近面试了好几家公司，发现面试前都有制式表格需填写，但其中普遍都会问现职薪资以及期望薪资，这让他左右为难，“照实填的好处是如果薪水给不起，不会浪费时间，但又觉得太早给，如果录取后谈offer会有点吃亏。（因制式文件HR普遍说配合公司流程，就是必须要先提供资料）”。
相关文章：见工｜面试乱发问随时会扣分 5条问题“不耻下问”或触及HR底线
+11
网友纷纷建议面谈或填高：
．“不想填就空白，没遇到叫我补填的”
．“希望薪资填面议”
．“我也都是空着直接面谈聊，弹性比较大，但缺点是可能搞到2、3面，结果薪资给不到想要的水准，变成浪费时间”
．“填自己愿意谈下去的金额”
．“现职保密，如果有预期想谈就写面议”
．“填高，真的要你会再谈，不然你便宜到时录取也不爽”
．“一定要填高+1，不然核下来没到水准反而很难开口”
也有网友分享亲身经历：
．“我都看很开，就算透过猎头找工作，我也都是开一口价，那个一口价就是低了我绝对不会去的价格，但我的一口价都有第二份offer在支撑，不会瞒天喊价”、“我自己是现职40k，底线是46k，所以我开50到60k，后来核49k”。
【延伸阅读，更多求职揾工建议】
揾工｜面试时HR查问现时人工该怎回答？ 网民亲授一招得体自保！
+5
揾工｜LinkedIn预测本年5大职场趋势 打工仔除在家工作还有要求
+14
见工｜怎判断应征公司有问题？面试赶着完、HR不礼貌应小心有伏
+16
见工｜面试加分位就在“最后一问” 懂问这29条问题 赢得HR好感
+12
见工｜面试又被问“你有甚么缺点？”网民称HR期待的不是你的答案见工｜Excel“SUM函数”也不懂！HR叹很多求职者 过不了面试首关见工｜履历再详尽 HR为何仍要人自我介绍？原来这可起决定胜作用见工｜怎回应HR“有应征其他公司？”网民建议说实话 还要这样答见工｜怎跟HR商讨“期望薪酬”？事主怕太大贪 网民建议这样计算
延伸阅读：
【本文获“联合新闻网”授权转载。】