【揾工】上乘级CV要符合3大准则　关键：用短时间证明你值得获聘

一般来说，英文的履历多半只有一页，而中文介于1–2页之间，再多就是考古学了，千万不要把祖宗十八代跟你的人生日记全都写上去，这绝对是无效的。一份好的履历多半具备三大特质

写出好履历3大准则：

一份好的履历多半具备三大特质：版面易读、用词精准、头尾呼应

这三个准则可以做为每次写完履历的审查标准：

1. 版面上能不能一眼就看到需要的资讯？
2. 每个写出来的资讯是否相关且明确说明
3. 列出的内容是否都能对应且有实例及绩效佐证

当然，错字、标点符号、多出来的空格这种基本应该注意的细节，当然也是重点之一。

相信大家应该都有听过类似的说法：

．科学验证，HR平均如何花6秒看一份履历？
．HR平均只花8.8秒看一封履历！
．履历时间仅1分半！
．企业老板偏好这3个星座。

事实上，无论花多少时间，这些研究报告要告诉你的其实都是：请在有限且短的时间，证明你是适合的人。

相关文章：【揾工】CV、Resume怎分辨？　了解两者性质撰写合适履历表冇难度

上面的道理相信大家应该也都能理解，HR今天工作开缺势必就是有需求，平时有其他工作要做，现在又要招聘空缺职位，可想而知时间宝贵。再加上如果是个热门职缺，那么竞争者众，光要把履历看完就得好上大半天的时间，对于招募的企业而言，唯一的目的就是找到适合的人选，而且要又快又准。

在这样的状况下，请把握一个核心原则：不该写的就丢掉，只写重要的东西就好。有一句俗谚叫：“一个萝卜，一个坑”，我明明是要找行销，你写你打篮球很厉害；我需要的是工程师，你告诉我你是班上系学会的公关长。这些经历都很好，也都很珍贵，但请把他们摆在正确的位置上，再正确的资讯摆在不对的位置上，在这个回合里，它就是不正确的。

简单来说，很多时候不是你不好，而是你没有用正确的方式让自己被看见。

相关文章：【揾工】CV可加入非专业成就？　Google人才主任教写履历4大秘技

准则一：版面易读

切记一件事情，少就是多，在精不在多。要判断版面是否易读，有几个简单的方式，拿起来5秒钟内能不能找到你是谁、联络资讯、是否有与职缺符合的资讯（例如：关键字、经历）、履历分了哪些栏位，会不会不知道从哪读起？

如果有上述这些症状，那就代表，你的履历应该要打掉重练。读完了大致的内容之后，你要思考的是：HR或是面试官，能不能马上找到他想要的资讯。其实概念很简单，既然我都开出职缺需求了，我会期待这个人的履历要不就是有相关经验，不然就是符合我开出条件的人，因此你必须再另外花时间确定这些重点资料是否有被看到。

那，版面的美观会影响吗？答案是不会。

相关文章：【揾工】求职旺季CV石沉大海？　5个过时履历写法要戒增成功机会

准则二：用词精准

何谓用词精准呢？我直接举例会是最快的，在新鲜人的履历常常会见到类似的写法：“曾在许多企业实习过”、“参加许多竞赛”、“得了不错的名次”。

请问是在哪个企业呢？如果真的很多，请你写出那个会让你骄傲、值得或是大家都有听过的企业。就算真的没有，你把企业名字写出来，多半可以直接知道你在什么产业待过。参加许多竞赛，如果你不写出来是什么样的比赛，要是有人也写参加许多竞赛，但他是厨艺竞赛、朗读比赛这些不相关的比赛，要是看得快一些，不就无法看出你们的差异了？

诸如此类的写法非常的多，这个状况非常常见，有时候一不留神就会写下去了。另外，要让用词精准还有一个好方法叫做“量化”，例如：举办超过100人的迎新活动，获得10万补助金额、谈成3家商店的赞助。

相关文章：求职揾工｜CV寄极冇回音？　3大“阿妈系女人”级小错切不可犯！

准则三：首尾呼应

这点算比较细节的东西，做得好也是会加分的那种。很多履历喜欢在上方加入一段简介，例如：我的个性乐观，细心负责任…. 在每个职缺及公司文化中，需要特质的人固然不同，也会注明每个职缺希望的特质，在简介时直接表明自己的个性，是一个好的起手式，但往往就会遗漏了这一点。

为什么不在下方相关经历里面，加入能够展现你这些特质的说明呢？这也是新鲜人在缺乏履历时，可以用的一种偷吃步，我要应征细心的工作，那我就去找我过去活动经历里面，可以衬托出这个特质的事件。

再举个例子，很多学生会担任学校助教的工作，工作内容繁杂，主要是协助教授备课、提醒同学及处理行政事务等。大部分人会直接写：ＯＯＯＯ大学 ＸＸＸ课课程助教，协助教授处理课堂事务。这样写固然没错，如果你想要追求精准，就回到上面的准则二。若是想要头尾呼应，你则可以写说提醒教授每堂课程进度及确认课程教材。

虽然这不一定是最好的写法，但比起上面的那句话来说，下面的叙述更为具体，也能够隐约知道你是个细心且负责任的人。

以上三个准则是我从众多履历中，归结出来的三个结论，希望对大家有帮助。

【本文透过“方格子直送”计划合作转载，作者：Yo Chen 宥勋，原文：履历Ep.1｜新鲜人也能写出一手好履历：写出好履历的三个关键】

相关文章：【面试教室】最怕HR问转工原因？　试用5个“标准答案”得体回复