【职场调查】金融财务10大加薪职位 库务会计总监月入逾10万元
撰文： 仲𪲔因
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国际专业招聘顾问机构Robert Half发表2017年薪酬指南，显示财务和会计、金融服务及资讯科技业的薪酬发展趋势，并揭示加薪幅度最高的头10个相关职位。
调查于今年2月访问300位来自财务和会计界、科技界及金融服务业雇员，反映财务和会计及金融服务业专才的起薪点均有轻微增幅，分别为1.5%及1.4%。在财务专业界别中，有3成受访者认为自己的薪酬跑赢行业平均水平，同时有33%受访者认为其薪金与工作量不符；在金融服务界别中，则有27%受访者认为自己人工跑赢“大巿”，但却有47%受访者觉得人工未能合理反映其工作职能和范畴。
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据调查结果显示，专责“开源”——提高企业利润，以及“节流”——精简程序和削减开支的相关职位，今年有机会获得大幅度加薪。在财务职位方面，财务策划师/业务经理的薪酬增幅最为显著，月薪介乎4万至6万元，巿场对资深而具备丰富技能及沟通技巧的人才需求殷切；而在金融服务职位方面，库务会计总监/执行董事职位去年也录得高达1成薪酬升幅，月薪超过10万元。
Robert Half香港执行总裁Adam Johnston 表示，现时动荡不稳的经济环境令薪酬增长速度放慢，但仍有很多雇主愿意向需求若渴的财务和金融服务人才支付高于水平的薪金，“香港企业若要于人才争夺战中取胜，须提供具竞争力的薪酬以吸引和保留顶尖人才。”他补充，顶尖人才看重优厚待遇，因此当雇主发现难以填补人才空缺时，须重新审视所提供的薪酬，并确保待遇符合或略高于行业水平。