揾工|HR为何要问“有其他offer吗”?行内人一原因想听到真实话

撰文: 联合新闻网
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随着疫情趋缓,不少公司都开始重新征才面试,而在面试时,主管都会透过不同类的问题,来了解求职者的专业性及临机应变的能力。对此,便有一位网友好奇,“若被面试官问到‘有拿到其他offer吗?’应该要怎么回答呢?”

原PO在PTT上以“‘有拿到其他offer吗?’该怎么回答”为题发文,表示自己最近的几个面试都有被问“有拿到其他offer吗?”便让他十分好奇这道题目的背后动机,就和朋友聊了聊,而对方则觉得可能是面试官觉得原PO还不错,所以想要知道这份工作对原PO的重要性,“不希望给了你offer,然而你骑驴找马,根本不会考虑他们”。

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而朋友这样的回答,则让原PO疑惑道“说已经拿到了好几份offer,怕面试官就把机会留给其他人;说都没有,好像显得行情不好,面试官说不定会多看你两眼挑毛病;若推托过去(例如说这是近期第一家面试),在这个部份就没有加到分”,因此便想借此贴文询问网友“该怎么回答这个问题?”

此文一出,便有许多网友纷纷留言表示,“别想太多,实话实说就好”、“建议不要说谎,就老实说,HR(人资部门)其实圈子很小”、“就老实说,如果不想说拿到offer,就说进行中!这是拿来擡价的,对谈薪资有帮助,甚至可加快流程”、“实话实说,人资之间也是有人脉的,你说谎难保人资不会发现,这点没甚么好隐瞒的”。

更有过来人也借此分享自身经历,“目前的公司就是说有其他offer,隔天就打电话说录取,当然我也利用这个机会擡高不少价码”、“之前被主管问,老实回当时有数个,过几天收到感谢函”、“我当时都照实回答,然后有个offer在一个月后就不见了”。

另外,也有身为人资或面试官的网友表示,“我面试人经验,大多时候是对你有兴趣才问,因为想看竞争对手是谁,如果听到没有,那会很开心”、“老实说就好啊!有其他offer你干嘛怕他因为这样不录取,要是他因为其他家offer提升待遇你又不亏,大多是HR自行借此收集业界情报啦”。

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