揾工｜见工时该怎填写预计人工？有网民尝试降低叫价结果畀人闹…

因为疫情肆虐，全球经济大受影响，为减少人力支出少有公司愿意招募新员工，让毕业生求职难上加难。近日一名应届毕业生发文说明，他去面试时“故意把薪水开低一些”，帖文引起热烈讨论。

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早前有人在Dcard发文“毕业生薪水”，他在文中说明自己是企管系应届毕业生，陆续有在求职网投出求职履历，而部分公司要求须回答预期薪资。原PO的回答都会比求职网估算的低一些，“我是回答公司在版上所设定的薪水往上下加减做一个范围，例如公司挂32k，我就回答28k至33k。”他坦言不知道此回答好不好，因此想询问网友意见与经验。

帖文一出引起热议，许多网友认为这是“自降身价”，“千万不要比对方开的还低，你以为这样比较不厚脸皮，但实际上是贬低身价！”、“以你能接受的最低薪资再加两千（给对方砍），反正公司开太低你也不会想去”、“一样的工作，台北新竹这两个地方加2000很正常，物价水平就摆在那”、“自己开过低，公司最多真的只会给你你写的上限，不会更高！”。

部分网友则觉得影响不大，“我胆小我只敢说依公司规定”、“但这真的不一定啦！我公司之前挂32K至37K，我开33K，最后给我的薪资比他挂的高一点⋯满特别的”、“我记得面试的时候说3万，结果我的薪水现在4万多”。

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