毕业生揾工｜面试“3大错”千万别犯！想改期见工“这点”最关键

2025年毕业季已来临，许多毕业生积极投履历面试，希望找到自己满意的工作。不过许多社会新鲜人一时不注意，就可能在面试时中伏失去好机会。台湾面试心得平台“面试趣”访谈多位人资，指出三大面试错误行为，恐让求职者在展现实力前就遭淘汰，面临毕业即失业的危机。

1. 未经确认擅自前往面试

部分求职者在收到企业“可面试时段”回复后，未等正式通知或排定时间，便直接前往公司。“面试趣”分析，面试时间需经双方确认，此举不仅会打乱公司内部行程，更会让人资对求职者的沟通能力留下负面印象。

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2. 询问公司地点与交通方式

接到面试邀约后，直接询问“公司在哪里？”、“怎么搭车？”甚至面试前才询问是哪栋大楼，是HR一致认为不该出现的问题。“面试趣”专家建议，面试通知或征才广告通常已详载地址，求职者应善用工具自行查询。若仍有疑问，应以“确认”而非“提问”的口吻询问，展现事前的准备。

3. 无故改期或缺席

到场是面试基本礼仪，缺席的求职者却越来越多，许多求职者面试当天无故缺席且未事前通知，让面试官空等，或在最后一刻才传讯改期，却不交代原因或道歉。“面试趣”强调，受访HR皆表示意外难免，重要的是“诚恳”。不回应、不说明的态度，会让人质疑基本礼貌、责任感，影响录取机率。

最后“面试趣”提醒广大社会新鲜人，面试是双向沟通，不只企业要尊重求职者，求职者也要拿出相应的尊重。务必谨慎应对每一个环节，避免不必要失误，才能增加录取机会。

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