【职场热话】好同事相继离职　该否继续留下？　网民：决定很合理

返工如上刑场，感觉日日受苦，相信是不少打工仔的心声吧？但若你在公司有一些好同事，却能令你有度过难关的动力。即是只有一个好同事，就已经是大大的力量，有适当的时候帮助你、与你分担上司的压力，有些事，只有在同一个工作环境才能确切体会。所以，若然好同事一个又一个辞职，你又会怎样做？

有网民在facebook专页“奴工处”投稿，指能成为朋友的同事相继辞职，只剩下他自己一人，所以他亦考虑离开，然后他问网民意见，若因这原因而辞职会否很“戆居”。想不到不少网民都觉得他这个想法并非不智，更有人指：“若果压力爆煲边缘，不妨畀个合理休息期自己，唔一定要工驳工。”

有好同事的影响力其实很大，因为要重新再适应新的同事并与他们磨合是一件很累人的事，尤其是当你曾与好同事们一同度过难关，让你们多了一重信任，如并肩作战的好伙伴。当然，遇上能当一生好同事的机会微乎其微，那就唯有勇敢前进，为自己找寻新的机会。你本身又是否一位称职的好同事？若你能做到以下特质，相信有一天当你辞职时，你的同事亦会乏起这个一同撤离的念头。

奴工处原文及网文意见：﹙按图了解﹚

好同事有甚么特质？测验一下自己是否一个好同事吧！

1. 【整洁、有手尾】

好同事不会随手用完你的文具就据为己有，或忘了放回原位。能将用完的物品及杂物整理好，保持环境整洁可以营造出热情友好的气氛。

2.【洞悉别人需要　主动协助】

知道大家压力大而需要一个小休时，好同事会提出一起叫饮品外卖，或为大家提供一些小食，让大家可以重拾工作效率。

好同事会从你的表情和气场发现你遇到难题，然后主动提出帮助，如：“你还有甚么未完成？我现在有空，可以替你分担一些。”他们会愿意伸出援手并提供实际帮助，而不是只说一句加油。

3.【适当的时候说合适的话】

理想的同事会在适当的时候说适当的话，令你感到安慰而不是更大的压力。他们细心及善于阅读他人的心情，知道每一件事的压力来源，然后以平静的气氛击退紧张感。遇到上无理又麻烦的要求时，他除了肯当你的聆听者外，亦能提供有建设性的意见。

4.【指示清晰】

与喋喋不休、说话毫无重点或不了解你说话内容的同事相比，与理想同事沟通很愉快和顺利，他们在聆听时同时会用脑思考，并即时考虑可能的方案或应对方法。若每天与他们合作的话，心情也会特别舒畅。

5.【正面地接受改变】

社会在变，与客户的合作形或和工作方式都不断改变。大部分人面对改变时，都会不知所措和抗拒，虽然理想同事可能都会有不安，却会鼓励大家以正面的方向迎接改变。他们会自己努力做好，再带动其他人做好。

6.【细心】

好同事习惯做对的事情，所以请他们检查工作细节十分可靠。他们注重细节，但不会对做不到他们要求的人产生愤怒。

7.【可靠和准时】

交给好同事的工作，他们都能有质素地按时完成，非常可靠。有些同事你总是不放心将重任交给他们，但好同事的工作方式和态度都能令你安心，你知道他们交带和上心。

8.【设身处地解决问题】

 懂得解决问题的人是公司的超级巨星，理想的同事会主动思考有效率地解决问题的方法，亦会代入你的处境而考虑各个做法的利弊，有需要时更会提出帮助。

9.【有趣及有活力】

公认的好同事大多都不会喜怒无常，亦不会令人失望。能为同事们带来正能量的人特别受欢迎，因为工作已经够苦了，好同事的活力可以令大家感到振奋。

10.【有个人想法亦能配合团队】

主动性和自主性是值得称赞的特质，好同事可以好好地处理自己的工作，并表达自己的想法，然而，他们懂得配合团队的运作， 灵活地团队思维结合。

要为自己打算

一想到好同事们要离自己而去，难免有点伤感，但有没有想过可能是公司本身有问题而好同事又找到更好的发展机会呢？这时你也应该为自己的前路好好打算一下。

﹙资料参考：smartcompany﹚

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