【个人形象】浓艳妆容可显强势？　调查发现人们倾向喜欢这类人…

对很多OL来说，化妆不仅是为了漂亮，更是为了建立自己在职场上的专业形象。不少人觉得，当自己的职位愈高级，便应化更浓艳的妆来突显自信，但其实这种强势形象真的对营造个人形象有帮助吗？

不少人认为，当自己晋升为管理层，有了自己的下属后，便应想办法突显自己的威严，令下属懂得对自己表示尊重，因此逐渐在日常化妆上下工夫，以浓艳妆容营造威严形象。然而，最近一项调查发现，很多员工都觉得化妆太浓烈的女士，在观感上其实是不像一个可靠、可好相处及有资格担任领导职务的上司。

强势化妆是女上司吗？

英国亚伯泰丹地大学﹙Abertay University ﹚早前进行的一项调查，邀得168位成年人（当中包括48位男士及120位女士）参与，并让他们看看几组以电脑模拟“浓妆”与“淡妆或素颜”的女士对比图。调查结果显示，即使相片中的是同一人，但在不同程度的化妆修饰下，参与者对她们会有不同观感。调查人员指，无论是男性或女性参与者，他们皆偏向认为妆容较淡或素颜的人为更好的上司。

你又觉得谁比较可靠的上司？﹙按图了解﹚

女士的矛盾思想

网站Study Finds引述是次调查负责人的说话，指是次研究正好回应了之前做过有关女士化妆与形象的关系。原来，这调查团队于2017年时亦做过相关研究调查，指大部分女性认为化妆可以令一个人有优势，而男士则认为化妆并不是一个影响因素。该研究的后续结果中指出，因为女更容易嫉妒其他化妆女性，并认为浓烈化妆对男性更有吸引力，所以才会愈化愈重手。

调查负责人指，虽然之前的研究结果显示大家倾向于对化妆、面容好看的女性显示较多的尊重，但新的研究却表明，人们已不能靠化妆来评价一位女士是否良好的领导角色。

两个结果如此矛盾又说明了甚么？其实这代表一切还原基本步，第一印象差不多决定了一切。

打工仔或可重新想想，大家在上班时所建立的形象，将你成为你稳步上扬的工具，而营造个人形象的第一要点，就是要令人接受愿意接受自己。虽说职位攀升，自然需要更多自信，但所谓的威严却不一定代表要建立强势或令人难以亲近的形象，要是只靠浓艳妆容营造威严，随时只会弄巧反拙。要刻意改变自己形象，倒不如化一个整齐、令人看得舒服的淡妆，用平易近人及和善的印象赢得民心。始终，自然美及管理能力高低，才是同事与下属评价你的最有效方法。

﹙资料来源：Study Finds、Abertay、Journals﹚

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