【入职初体验】识做人比做事重要？ 上班首日争取主动与同事午膳
无论你是刚刚毕业投入社会大机器，抑或是在社会打滚了几年刚转新工，你都会遇到同一件事情 ― 第一天上班。每个人都想有一个快乐的工作环境，融入其中，今天半宅职薯就和大家分享一些心得，帮助大家加快融入新的工作环境。
首先，在早上出门口之前要想的就是，今天应该穿什么衣服上班。其实不同的岗位有不同的dress code，大家在面试当天可能已经留意得到其他同事dress code是什么，大家在出门口之前回想一下，自然知道应该怎样穿。在这里我想分享一些想法，老一辈的前辈可能会对大家说，穿得过份隆重是不打紧的，因为这代表你对这份工的重视。但我认为时移世易，如果你的主管也只是穿恤衫西裤不打呔，你第一天上班却西装笔挺又打呔的，反而会令人误会你是新来的高层，换来尴尬。
观察谁是大红人
一般来说，第一天上班，你的上司都会吩咐一个和你差不多职级的同事带着你一起工作。通常这位同事就是你的指路明灯，跟他的做事方式“包冇衰”。大家要从上司的角度去想：每一个新人来到都是改善公司风气的一个契机，所以一定会指派一个他认为做得最好，最看得起的同事去担当这位新人的榜样。所以对于这位指路明灯，大家不妨对他谦虚一点，因为他很大机会就是上司心目中的大红人，甚至向他询问你的工作表现。
说到这里不得不提的，是大家千万不要摆明车马的说：“我是来学嘢的。”虽然从你的角度，这样说是谦虚的表现，但你的上司和同事可不是这样想，因为他们都是期望你来“做嘢”，帮轻大家工作的。所以最好的说法就是：“我是来边做边学”，突显自己“做嘢”的目的。
大家也可以这样说：“有乜嘢我可以帮到手即管叫我去做”，这句话有两重含义：第一，我初来报到，请给我那些我可以驾驭的工作；第二，对于我可以驾驭的工作，我是十分乐意去做的。听到你这样说，其他同事自然知道应该给你什么工作。
做人比做事更重要
第一天上班，另一件很重要的事情就是尽可能和其他同事一起吃午饭，因为做人比做事更加重要。但由于只有你是新人，其他人已经“埋了堆”相当熟络，他们未必会主动邀请你这位新来的小薯一起吃午饭，所以lunch前半个小时左右，你可以主动问负责带你的那位同事：“我想问大家系咪join埋一齐食lunch㗎？我都想同大家食呀。”要留意的是，这个问题切忌问得太早，否则其他人便容易误会你“櫈都未坐暖”便想去食lunch，误会这是懒惰的表现。
到了最后放工的时间，虽然第一天上班工作量通常不多，但够钟放工的时候也千万不要“弹闸”走人，因为这会令那些还有很多工作未完成的同事看不过眼的。即使手头上已经没有工作做，也应循例问一问其他同事和你的直属上司有没有事情可以帮得到手，确定无其他工作的时候才离开。
结语
作为第一天上班的新人，无论是你的直属上司抑或是你的同事都会十分留意你。大家要注意的是，态度通常比能力更加重要。如果能够在第一天上班便在上司和同事心目中赢取一个态度积极的好印象，以后的路便会易行很多。
立即下载《香港01》，紧贴公务员职位空缺、劳工处笋工推介，了解CV、面试致胜技巧！
下载网址：
https://hk01.app.link/bkbJyY5t4O