【职场文化】老细黑口黑面　难以触摸？其实有不可告人之苦……

问世间有哪一位打工仔未遇过一个黑面老细。当大家都认为黑面老细是天生心地恶毒，喜欢挤压小薯的时候，黑面老细的苦处又有几多人知道呢？今天就和各位从老细角度，分享黑面背后的辛酸，看完之后大家都会替自己老细感到可怜。

以下列出6项黑面背后的辛酸：

1.自信心不足

不是每一个老细都有过人自信，特别是那些自以为（不代表是事实）外表差、墨水少、口齿不伶俐的老细，更加可能因为自卑心作祟，所以经常以黑口黑面去保护自己，以免弱小心灵受到伤害。

2.领导能力不足

有生意头脑，不代表他有领导才能。况且领导才能本身也有高低之分。如果老细本身欠缺个人魅力，亦无信心令下属信服的话，最简单的方法便是黑起口面，透过制造惶恐控制下属。

3.被公事困扰

老细黑面不一定是对人，也有可能是对事。公司运作不畅顺、客人投诉、业绩差，都会严重影响老细心情。如果老细被问题困扰的话，便容易会化成负面情绪，而反应在黑漆漆的面上。

4.私事影响心情

老细都是人，也有因私事影响心情的时候。不过他和一众小薯不同的地方是，他心情不好的时候不需要强装出一个笑脸。

5.拿捏不到威严与黑面

老细有威严，下属通常特别服从。但不是每一个人也拿捏得到黑面与威严的分别。其实有一句说话叫“不怒而威”，要威也不一定要愤怒的。

6.刻意和下属制造距离

有时老细黑面其实是被下属迫成。职场总有一些下属喜欢恃熟卖熟，令老细基于情面不好意思直接指出他的懒惰。老细黑面正正就可以和下属保持距离，免除公事和私人感情混淆的尴尬。

立即下载《香港01》，紧贴公务员职位空缺、劳工处笋工推介，了解CV、面试致胜技巧！
下载网址：https://hk01.app.link/bkbJyY5t4O