【工作意义】返工如扮工有得解？　学者：科技进步产生大量废职

《人类大历史》（Sapiens）提到，人类偶然下成为农夫，最终自己揾自己笨。亚当夏娃的猎人生活本来相当怡然：工作时间少、食物多元化，但自人类学懂务农和畜牧后，稳定的食物供应令人口膨胀，狩猎再也无法养活族中所有人，渐渐我们必须辛勤工作，展开“日出而作，日入而息”的务农生涯，奠下今日“朝九晚六”上班模式的原始型态。

但谁喜欢返工？2013年YouGov在英国的一个调查，发现37%上班族认为自己的工作对世界毫无价值；丹麦同类调查中，对此认同的人有四成。如果访问香港的上班族，估计数字或更高。

早在三十年代，经济学家凯恩斯就预言随科技发展，廿一世纪的人类将脱离工业时代那种漫长而枯橾的打工生涯，每周只须工作15小时。事实证明大师对科技进步的估计完全正确，但为什么每周工作15小时的预言却没有实现？大部份人仍每周工作4、50个小时，甚至更多。而且，若一些先进社会有高达三、四成上班族认为自己的工作毫无价值，为什么我们每天还要花那么多时间“扮工”？

另一本书《Bullshit Jobs》为此提供了一些想法。作者David Graeber任教於伦敦经济学院（LSE），他是美国“占领华尔街”行动的领导人物之一，据称创下“我们是99%”的口号。一言蔽之，David Graeber认为科技进步的确淘汰了许多工作，但问题是，现代社会同时制造出大量“bullshit jobs”（“废职”）填补已消失的职位，难怪从事这些工作的上班族觉得自己对社会毫无贡献。

他列举了五种“bullshit jobs”：flunkies, goons, ducttapers, boxtickers, taskmasters。

五种无谓的工作种类（按图了解）：

David Graeber认为这些工种都无法提升社会的生产力。

相信很多人看到这里都会暗中抹一把汗，因为像香港这种高度依赖服务业的社会，大部份上班族从事的，正是Graeber口中的bullshit jobs！难怪耶鲁大学当年在他即将转为“终身聘用”（tenure）之际不与之续约（还因此引发一场请愿风波），David Graeber的想法咁激，恐怕得罪人多。

即便Graeber所言令人很不舒服，却也正因为戳著痛处而值得深思。因为宗教、历史、文化、习惯等使然，社会仍以每人每天工作8、9小时为常态，但很多工作是多余的、很多人并不能从工作中得到满足感，却又无可奈何。 人们渴求过有意义的生活，怎样才能告别不快乐的“扮工”，每天只做想做的事？David Graeber提出的解决方法比较偏激，他认为社会应提供“全民基本收入”（universal basic income），让各人“回归原始”，做每天只工作几小时的“猎人”，这样人们才会选择做有意义的工作，并为社会带来真正的价值。

即使富裕如香港，“全民基本收入”也几乎是天方夜谭。不过，改变社会很难，改变自己又如何？凯恩斯当年的预测一点也没错，科技已方便、高效到一个地步，使我们大有条件每天只工作两、三小时，就达到足够的生产力。但如何才能拥有这种工作模式？觉得工作缺乏意义的上班族，不妨想一想。

本文授权转载自Leona Wong HK Startups，经01职场频道编辑，原文【告别“扮工”】

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