【请病假】诈病源于职场不满足？　调查：3分1打工仔曾“射波”

工作压力大，加上天气寒冷，相信不少打工仔每天早上都会在床上天人交战一番，不断挣扎应否上班。最近有一项调查指，有三分一员工会假装生病请病假，这种行为可能与工作满意度有关。

你有没有试过在早上不想上班时，打电话给上司，假装自己喉咙痛及发出几声假咳，并以沙哑的声音，告诉他你今天无法上班，因为你染上感冒了（现时正值冬季流行性感冒（流感）高峰期，流感可能会是一个更好的借口）。美国员工赏识激励公司O.C. Tanner访问了一千名员工，发现有三分一人会假装生病请病假。

受访者扮病请病假的原因（按图了解）：

不过，虽然有很多人试过扮病请病假，但受访者表示，他们并没有经常这样做。在31％假装生病的人中：

68％说他们每年不到一次这样做
12％说他们每年会这样做一次
15％说他们每隔三到六个月会扮病一次
5％说他们每个月都会“生病”一次

说谎带来了复杂的感觉，假装生病的人中有33％对此感到内疚，而26％的人从不感到愧疚。调查结果又显示，工作的满意度与假装生病之间似乎存在联系：

34％扮病的人认为工作阻碍了他们在其他生活领域获得快乐的能力，只有17％没有扮病的人同意这一点。

40％扮病的人表示他们不信任他们的高级领导人，只有24％没有扮病的人表示赞同。

45％扮病的人表示，公司比员工更重视生产力和资产负债表，只有32％没有扮病的人同意。

扮病“射波”是不负责任的行为，甚至会增加有上班的同事的工作量，不过，如果公司有大量员工经常请病假，上司应该与员工进行沟通，除了了解他们的身体情况，也要看看工作量、工作内容、员工关系等方面是否出现问题。建议最后一句，如果打工仔要扮病“射波”，千万不要在社交媒体上发布任何令人找到痛脚的东西。

（资料来源：Ladders）

立即下载《香港01》，紧贴公务员职位空缺、劳工处笋工推介，了解CV、面试致胜技巧！
下载网址：
https://hk01.app.link/bkbJyY5t4O