【揾工冇难度】Facebook已过时？　NGO教你LinkedIn打造专业形象

对凝动香港体育基金总干事江嘉惠（Judy）及良师香港创办人 陈君洋及（Arnold）认为，社福界工作人士的想像，表示社福人士都能够营造出专业形象，其中线上工具便是他们营造形象的重要平台。
LinkedIn早前公布2018 年香港Power Profiles，首次加入社会企业界别，该名单包括业内致力为社会带来正面影响、最多人浏览的 LinkedIn 个人档案。而Judy和Arnold均在社福界别上榜上有名。两位便分享他们如何运用线上平台的心得。

线上形象打造Tips？　NGO总干事：才没有！

视乎打工仔所从事的行业及职位，尽管facebook、Instagram都可以带来工作机会，但说到专业、职业的社交平台的话，大部分人的脑海弹出的还是LinkedIn。而本地传统社福界人士还停留在Facebook时，Judy及Arnold则更拥抱LinkedIn，但两人却没有像许多线上文章鼓吹那般把它玩得天花龙凤。Judy表示无需刻意经营，因为“ LinkedIn本身的定位就是让人分享工作见闻的职场版Facebook，只要如常分享工作想法、平日见闻、所遇困难、事情意义及对所属界别的见解就足够了。”

同时，无数HR顾问及LinkedIn用户都强调个人档案要写得简洁又精彩，对此两位又怎样看呢？Judy觉得做真实的自己就好，“如果平时分享的资讯与个人档案无关，那么写得再漂亮都没用。而且一定要定期使用，不然就和社交场合上不出声一样无用。”简单来说，即Share和Connect。

用！用！用！分享及转载　LinkedIn不能怕丑

他又对Judy提出的Share & Connect加以补充。他表示香港人有害羞的小毛病，但到了工作埸合，一定要主动结识他人。他说：“以前在美国读书时，好多外国同学都会cold message联络别人，了解别人有趣的背景、加入某行业的原因，他们又真的会约对方出来喝咖啡；香港人较少这样做。最简单的就当做识个朋友吧，不一定要很功利。”说到这里，Arnold特别提醒，虚拟社交最终都要带回现实才有用。事实上，这个原则可以应用到所有社交平台上，线上世界只是协助去增长资讯、拓展人脉，但最终都要现实世界来帮助筹款、执行活动。

既然Judy和Arnold都强调不停使用社交平台，他们又喜欢在上面分享哪些类型的资讯呢？Judy把工作与私人社交平台分得很，事业相关的会放LinkedIn，私人感受则摆Facebook和Instagram。“见到得意的小朋友会发在Instagram，服务对象的故事就由Facebook page发出，多以故事抒发来打动人；而LinkedIn则转载一篇研究运动如何帮助小朋友的文章。”她一句话总结各种社交平台的使用：“两个不同的分工。”

Arnold则认为分享的资讯类型极其视乎自己想与什么群组沟通。专业和工作伙伴不用说了，“而作为教育NGO，一定要主打年青人、大学生，所以就用年轻人都有的Facebook。”

对于Judy和Arnold来说，他们的专业形象也代表机构及其使命。乐于建立网上专业形象最终也为两位的机构带来回报。Judy表示：“平均每星期都会有人过来询问有没有board member、义工位置的开放，又想了解多一点凝动香港。”

而Andy则试过较高级的商业伙伴主动询问是否需要捐款，另外他本人十分喜欢LinkedIn鼓励用户分享工作经验的功能，因为“可以知道别人职业之路，十分有用”。他解释：“如果我是想请人，透过这功能就能够知道具备经验的雇员的行情、某行业的人什么出身为触，令我对就业趋势及市场都具备一定了解。例如我知道很多startup会请软件工程师，这已经了解不少行情。”

立即下载《香港01》，紧贴公务员职位空缺、劳工处笋工推介，了解CV、面试致胜技巧！
下载网址：
https://hk01.app.link/bkbJyY5t4O