【面试教室】迟到带饮品、履历报大数　8个00后见工常犯“错误”

撰文： 曾凯茵
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早前有报道指一男士曾伪造学历并获聘任职政府工9年才被捕，令人难以相信2018年的香港还会发生这种事。这也提醒打工仔见工时最不可以犯却又最常犯的错误。
近日有外国人力招聘公司分享新一代求职者最常犯的八个错误。当中有些千禧一代会认为没什么大不了，但这种轻视所带来的严重性，随时会招来恶果…

撇除冇做research、迟到等“抵死”的基本错误外，就连喷多了香水都是千禧代求职者最常犯的见工错误之一？（视觉中国）

外国人力资源及招聘公司Career Group Companies是一间家族企业，多年来家庭成员都担任公司高层，见尽大大小小、不同级别、各式各样的面试者。近日两位高层（副主席和高级客户经理）接受外媒访问时，分享他们觉得新一代求职者最常犯的八个错误。对千禧一代的求职者来说，这些错误或没有什么大不了，反而是上一代过于客套虚伪的心态，不过换一个角度说，能在职场上留下一个好印象始终利多于弊，所以各位读者不妨参考。

1.【没有做足资料搜集】 这是面试的基本功课，但还是有不少求职者因没时间、太多面试、懒惰、轻忽等原因而没有做到。每次面试前记得要了解见工公司，如果面试者是行业知名人士也可以搜集他们的资料，到时留下好印象。（视觉中国）
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