【幼儿教育】学校请人有偏好　教师：名校工作资历不一定有优势

幼儿教育近年成为不少人的心仪工作行业，就如今年大学联招（JUPAS）般，教大的幼儿教育学士便成为竞争最激烈的课程，仅有18个学额，却有1,548考生列为首三志愿，平均86人争一个学额。
有幼稚园老师表示，幼教毕业生找寻工作机会不算难，但得留意大部份幼稚园倾聘用女生，请人亦会“睇样”，也有些名校虽是受家长吹捧，但本地与外籍老师在那里的待遇却有天壤之别。

于社交平台开设“个个都想做幼师 唔通个个都做到幼师咩”专页的零老师，曾见证过业界不为人知的教学黑暗面，但其实除那些经历外，她亦觉得业界的招聘过程并不透明，因此特意分享她对业界招聘的见解，供有意入职人士参考。

1. 薪酬待遇

以往曾有报道指，本地幼稚园教师的薪酬水平不透明，且有着明显的差距，不过零老师指，自政府于2017/18学年起订立幼教教薪酬建议，建议学券资助幼稚园的老师起薪为$20,770后，大部份学校也因为免麻烦而跟从指引，“教育局计过数，如果发现有幼稚园的财政状况能负担，却不跟从指引订立薪酬，校方就要作出解释。”

拥有七年幼教工作经验的零老师认为，幼教毕业寻找工作机会不算困难，因为不少学校喜欢以较低的薪金聘用毕业生，又觉得她们是一张白纸，容易融入学校；如果她们在实习时有好表现，更会被学校的高“mark 住”。

2. 重女轻男

零老师不讳言指幼儿教育行业一般多聘用女老师，因为男老师一来不可进入女洗手间照顾女学生，二来会有些家长担心男老师“知人口面不知心”，会在午睡时间对孩子有不规矩的行为。她又表示，有些校长在招聘及拣选晋升人选时会“睇样”，相貌娟好的老师会有优势，因为老师是学校的代表，所以顺眼、仪容整齐及不肥胖的老师，在幼教职场中会常被看高一线。此外，幼稚园老师最少要识弹琴、跳舞或画画的其中一项，有急救及童军牌亦会加分。

3. 工作资历

教育行业向来强调资历与工作经验，这点在幼儿教育界也不例外。零老师表示，若应征者曾在出名工作忙碌且急赶的幼稚园工作过，在面试时便会加分。名校出身较馨香，似是理所当然的事，但她及后亦补充指，有些在家长眼中的名校，其实反是不获校长喜欢，很多本地幼稚园老师也不想到那里工作，“因为那些学校看重外籍老师，本地老师走到那里，最多只能做点打杂的工作。”

此外，零老师建议幼稚园老师即使遇上“难顶”的校长或同事，也起码挨足一学年才离职，“如果你中途离职，其他校长在面试时会觉得你没有责任感，连面试的机会也没有。因为小朋友要在课季期间转班主任，教学手法需作出改变，会影响他们的学习。”

幼育老师心愿：看着小孩成长

零老师表示，若是喜欢小朋友的话，其实每天以幼稚园教师的身份上班会非常开心，而最感动的时刻莫过于是学年末的毕业礼，“看着他们由BB长大成K3学生，见到他们的表演会很感动，个个都好叻，跳舞又齐整。想到他们将要升读小学，未必会再返学校探老师时，也会有点想哭。”

现时有特殊学习需要（SEN）的学生愈来愈多，零老师指，照顾SEN学生是大挑战，尤其是有收生困难的地区学校，可能一班有一半都是SEN。这些幼稚园需要老师较多的注意力，但有 I 位（幼稚园暨幼儿中心兼收计划，每个照顾六名残疾儿童的兼收计划单位，可增聘一名特殊幼儿工作员）的幼稚园不多，正常人数班别的老师又未必有时间，因此她们当老师的，唯有尽量抽时间关心他们，或请较叻的小朋友教他们，“其实老师与学生双方都会有得益的，反而是家长不想自己的子女与SEN学生同班罢了。”

立即下载《香港01》，紧贴公务员职位空缺、劳工处笋工推介，了解CV、面试致胜技巧！
下载网址：
https://hk01.app.link/bkbJyY5t4O