【JUPAS】非八大学生揾工输蚀？ 恒管毕业生：不，雇主只在意…
JUPAS放榜成定事，不少考生或都抱有能考入港大、中大、科大的期望，最低限度亦以入读理大、浸大、城大、岭大、教大为目标，但如未能入读“八大”，选择自资学位升学，是否就代表低人一等呢？
今年刚从恒生管理学院（下称恒管）工商管理学系毕业的陈浩锵（Anson Chan），早前便获一本地startup聘用，担任Management Trainee（见习行政人员，下称MT）。作为过来人，他认为“非八大会蚀底”这个观点是错误的，他们在揾工时反可能有比八大生更优胜之处。
若然可自行选择，很多DSE考生都想入读八大吧！Anson坦言当然也有这想法，只是当时JUPAS放榜结果不似预期，至只能望门轻叹。不过他那时在想，既然自己在DSE已取得20分，就要么不读，要么读自资，一定要读一个degree（学士学位），加上自己喜欢商科，两个因素结合起来，恒管的工商管理课程对他来说便相对合适。
然而，正如今天未能考进八大院教的学生会紧张未来一样，Anson报读恒管时都曾经担心过日后揾工会受到影响。“2014年，社会还是觉得有没有大学学历是非常重要的，而恒管当时却比较新，我也有质疑自己这个选择是否理想，所以在Year 1时都有试过重考DSE，但不成功。”
四年后的今天，Anson已经毕业并在一间初创企业担任MT，回头看去，他的担心是否成真呢？他直言：“不多不少一定有些许影响，但不算很大。我曾试过申请TVB、信和、Sony及港铁等大公司的职位，回音近乎于零，但相信主要是大公司本就较难获得面试及聘用机会有关。”
很多人觉得非八大毕业生在申请大公司时会较蚀底，Anson猜测或许因为太多人申请这些职位，公司的HR会在第一阶段预先筛走部分申请者，但当中却不一定与院校有关，例如Anson曾申请TVB的见习行政人员一职，更闯到最后一轮面试才败阵，他也有朋友在合和集团获聘为MT。比起是否八大，Anson认为雇主更关心另一件事：“从我个人及同学的经验来看，雇主着重的是你张‘沙纸’是否为degree，却不在意你是否来自‘八大’。”而且实际工作时态度比甚么都重要，“老板曾因某八大毕业生的工作态度恶劣，因而不让他外出见客。”
非八大的优势
在求职面试时，HR总会向应征者问起一个问题：“你有什么优点？”，Anson也被HR问起“非八大毕业生有什么优势？”那时候，他觉得与八大毕业生相比，自己的人际交往及沟通技巧会更良好，直到现在，看法也没有改变。他解释：“八大的学生，几百人坐在Lecture Hall上课，老师直到学期末都未认得所有人，但像我们恒管的都是小班教学，一班不超过40人，所以与老师的关系会更亲密，聊天、讨论都多些，人际及沟通技巧自然好些。”
非八大毕业生的不自信其实来自于自己，而非外界。
社会与网上总不时会有非八大出身会被人“睇唔起”的声音，Anson有没有遇过这种情况呢？他自言没有，相反，在面试及工作时，别人反而很有兴趣了解一下恒管。此外，近年来社会愈发接纳恒管、树仁等自资学位，所以Anson指出：“非八大毕业生的不自信其实来自于自己，而非外界。”
对于即将就读非八大院校的学生，Anson勉励他们不要气馁，因为自资学位与八大具备相同资历，进入非八大院校并非坏事，亦要找机会装备自己。事实上，现时各大私立院校都会提供各种交流、奖学金计划，也不乏上庄、Mentorship机会，Anson表示：“只要同学找到个人定位，愿意担任角色，校方都愿意投放资源到学生上，同学不用怕没有机会。”
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