【青年危机】宁要挑战不要顺利？　企业教练：要做人生应做的事！

LinkedIn早前发布一项“青年危机”报告，分析年轻人在事业上感迷失的原因。
本想向从事企业教练约十年的黄慧玟（Natalie）寻求一点应对“青年危机”的建议，怎知原来她就是其中一个曾面对这困难的人：曾于跨国银行高盛工作十年的她，原来一直对金融工作毫无兴趣，只因当时的薪酬待遇及事业稳定才一直逗留在公司。
“我很厌恶当时的工作”，Natalie这样说，还好她及后终找到事业的转机……

忧转工人工打折

Natalie在香港出生，两岁随父母到加拿大生活，在英属哥伦比亚大学国际商业（International Business）学士毕业，中学时曾留学日本及韩国。她笑指在读大学时并不知道自己的兴趣是什么，打算“读完再算”，毕业后虽然知道自己对金融非常没兴趣，但由于高盛名声很响，加上其上司很好，故仍决定加入该公司，一做便十年。她主要负责协助部门主管处理行政管理工作，每天如常上班，但心里却满是负能量，“很厌恶当时的工作，但又没有明确方向；自己什么都识少少，但又不专，如果离开银行，人工一定会打折，所以一直不舍得离开。”

最后，Natalie的上司建议她到人事部工作，亦成为她发现兴趣的转捩点，“在面试时，我观察到很多好叻的学生都是败在面试环节。我自12岁开始研究面试，而且非常叻，基本上什么面试都会成功。”她发现自己对教人面试这一回事是非常有热诚，而且可以帮到人，但如何说服公司让她这样做又是另一难题。碰巧高盛当时在内地的的名声不如现在响，她便建议公司在北大及清华等大学举行就业讲座时加设面试指导环节，令公司能从各大投资银行中突围而出，吸引学生的注意。

为教学生面试　克服对公众演讲恐惧

Natalie时常想，如果有一日大吉利是遇上意外去世，上帝问她如何善用自己的生命，她会怎样回答，“我不想回答：我帮有钱人变得更有钱，这样的人生是没有意义的。”教人面试为她的工作带来意义，“很多内地学生由农村出来，可能是全村人凑钱供他读书，如果他们能进入国际银行工作，薪金可达七位数，能完全改变他们的人生。”

为了教人面试，Natalie亦努力克服从小到大对公众演讲的恐惧，“我在加拿大读中学时参加日语演讲比赛，由于胜出者会晋级代表哥伦比亚省，当时我的日文最叻，但为了逃避，所以用尽方法输。”但难得找到工作的热诚，她唯有硬着头皮踏出舒适区，“两、三小时的演讲，可以一次过帮到几十甚至几百人，非常有效率。”由她主讲的面试指导环节，由一开始70人参加，到最后一场有近700人参加，全场座无虚席，更有学生提早两小时“霸位”。

为给女儿做榜样

面试指导是Natalie原本工作以外的事，一个月有两星期要到内地工作，非常辛苦，她当时许了一个愿，希望帮人可成为人生的事业。那时她三十岁出头，站在事业的交叉点，加上女儿出生，令她非常感触，“我喊着同个女讲，妈妈会努力做好榜样，做我人生应该要做的事。”本身她无意创业，“始终打工有病假、有花红，但自己做老板就没有”，可是，她了解过市面的培训及咨询公司后，发现没有一间以她觉得有效的方式做，“我想用自己的教法，就要自己开公司。”

Natalie知道，如果她一直留在高盛，事业发展会很顺利，但她并不会开心，既然找到自己的专长及有满足感的工作，她下定决心离开，“我知道这对我而言是now or never，如果现在不走，以后就不会走，即使老板说今年的花红很可观，即使很恐惧创业，我亦没有动摇。”

现在的Natalie工作非常忙碌，经常要当“空中飞人”，到世界不同地方开办工作坊，为大学生以至管理层提供不同的情绪智商、个人形象、面试技巧、演讲技巧及事业发展等指导及培训，但现在找到“天职”的她，却忙得很快乐。

立即下载《香港01》，紧贴公务员职位空缺、劳工处笋工推介，了解CV、面试致胜技巧！
下载网址：https://hk01.app.link/bkbJyY5t4O