【求职攻略】见工冇回音　概念却被偷用？　要提防几种揾工陷阱！

大专与DSE毕业生陆续投身社会，揾工或是他们一大难题。在茫茫大海中选择繁多，要找一份适合自己的工作不易，但职场新鲜人更要小心一个又一个的求职陷阱，免得浪费时间之余，更可能令个人资料、财产及人身安全遭受损失。

对年轻打工仔来说，每一份工作都可能有着新鲜感，或亦受着薪金、福利与发展机会而考虑应否应征，然而得提醒每一位在求职过程中需时刻提高警觉，因为至该公司正式跟你签署合约，双方有着白纸黑字的承诺前，自己是未能获得正式保障的。

就如不方便露面的陈小姐般，便曾有这样的遭遇：“我曾应征一间规模算是中型的广告公司，当时需要进行三轮面试。在首轮面试时，就如平常的见工般，应征者需作自我介绍等基本要求。然后到第二轮面试，就要进行小组讨论：公司将一众应征者分成2至3人一组，然后各组需构思一个微电影的主题并提交计划书，然后再作presentation，而面试官在小组的演说过程中，会作出提问，挑战我们的构思。”

公司在面试中设有测试确可理解，而在第二轮面试完结后，场中只剩下4个人，面试官便要求他们回家准备PowerPoint，以进行第三轮面试。陈小姐在这轮面试中获得面试官的正面评价，对方亦表示将会聘请她，然而该公司最后却没有履行承诺，反而她在第二轮面试时有份构思的项目，却竟被该公司真正执行并推出市面。“我在面试时跟其他几位应征者交换了联络方法，我向他们查询，竟发现我们当中没有任何一个人获该公司聘用。”

骗徒手法确实层出不穷！

年轻人初入职场，或不懂如何在揾工过程中设有戒心，甚至有人在揾工时更遭受骗徒利用，不幸堕入求职陷阱。以下是由劳工处列举几个香港较常见，而职场新鲜人又较容中伏的求职陷阱，正在揾工的年轻人应加以防范。

陷阱1: 层压式推销

通常为推销或传销公司，他们会刊登薪高佣厚的招聘广告招揽求职人士，并在面试时，极力游说他们购买货物，加入传销行列。求职者若发觉相关工作涉及每层分佣（即层压式推销）而售卖的货品又较市面昂贵，或被公司要求缴交大笔的入会费用及被游说招揽亲友成为其下线员工，从而赚取利润，而非着重产品销售的工作，便应拒绝受聘。

陷阱2: 网上虚假招聘

现在的年轻人都惯在网上找工作，但有些网上兼职的招聘，承诺只要求职人士代购网络游戏点数卡便可赚到服务费或佣金，待求职人士提供点数卡序号及密码后，骗徒便将点数变卖和失去联络，求职人士因而招至金钱损失。

陷阱3: 盗取个人资料

有人假借招聘为名，向求职人士套取如身份证、银行户口及信用卡的个人资料。其后，利用获取的资料图利或假冒该求职人士，向银行或财务机构申请借贷。

除了以上的求职陷阱之外，当然亦有其他手法向求职人士招摇撞骗。因此，为了提防他们，求职者要小心谨慎。面试时提高警觉、不要随便签署文件、签约前小心检查合约内容及附带条件，并要谨记持平实的态度及目标，社会上“冇咁大只蛤乸随街跳”，脚踏实地找工作吧！