人人都可做猎头！　新求职平台RnR：推荐朋友，获聘即派$3,000

帮人揾到工会有奖金？Possible？
于本年初成立的工作推荐平台RnR就有一招协助求职者揾工之余，亦可惠及用户的独门秘技：只要透过平台成功推荐他人获得工作，即可获得奖金，而且金额更会据不同公司而有所不同，最少有$3000！

难得政府早前宣布派钱，合资格人士可领取$4000，只是申请程序繁复，又未必人人可全数领取，吓怕不少人。

要派钱，有时又不一定只得政府才可以做到。于本年初成立的初创企业 RnR 就有一招协助求职者揾工之余，亦可惠及用户的独门秘技：只要透过平台成功推荐他人获得工作，即可获得奖金，而且金额更会据不同公司而家，最少有$3000！咦？好似比等政府钱来得实际！

RnR是“Refer and Reward”，顾名思义，是一个以赏金为基础的工作推荐平台，他们的核心概念是：只要推荐人成功为求职者介绍工作，推荐人就可以得到的奖金，并抱住“人人都可以做猎头”的理念，实现共享经济。

推荐流程：

1. 推荐人于网上注册
2. 推荐人如遇合适的朋友/求职者可share link或输入朋友资料
3. 如成功受聘可获奖金

图解推荐程序（按图了解）：

RnR创办人李宗兴（Simon）曾于猎头公司工作6年，他指猎头公司一般都会“拣客”，不是所有企业的要求都会处理（如中小企的客户就较少接洽），所以不是所有公司及行业可透过猎头公司寻找合适的员工。有见及此，他便创立了RnR，主要是想帮助中小企及其他小型公司容易配对合适的人选。他又指出，因为猎头公司在猎头的整个流程涉及多重工序，加上人手有限，所以招聘时间较慢，而RnR现时除有基本的资源进行配对之外，亦可由推荐人介绍，多一个渠道进行配对。

Simon观察到求职市场近年的转变，“现时的求职者会想对招聘的公司有更多认识，因为他们想工作融合生活，而且金钱再也不是工作的主要诱因，最重要是透过工作可以得到人生的体验。”Simon指，招聘市场以往的做法是Job Posting，只局限于工作范围及介绍，求职者事前是不会知道应征企业的工作文化其他事情，但近年由美国、日本引入一个迎新概念 — Job Promotion，泛指招聘行业要将企业文化以及团队文化予应征者，令应征者对公司有信心，以减低流失率。所以若有求职者透过平台申请职位，RnR就会有专人联络并提供企业简介。