【员工福利】老板带头工时减半 标准工时变半日 效率竟大提升？
撰文： 陈诺希
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打工仔有谁不是返等放工？特别在午餐后，饭气攻心时，工作效率降至……但相信澳大利亚一间理财顾问公司的员工就不会出现以上情况，因为他们的老板早前便划一要求员工将工时由“一天”减成“半天”，好让公司上下可共享work life balance的生活。
2017年年初，澳大利亚一间理财顾问公司在工时上作出重大调整：团队仍是5天工作，但办公时间由每天的8小时改到5小时。公司老板会有这样的决定，是由于他妻子生病，因此每天要抽更多的时间照顾病妻和小孩。此事让他获得启发，意识到生活应该要重点放在生活上而不是工作上，而为着鼓励员工实行work-life balance的生活，他便决定缩短全公司的工作时数。
除了一些重要会议会安排在2点后进行，他们一般的工作时间都是在8am-1pm或 9am-2pm之间。
有趣的是，1年已过去，但员工半天上班的办事效率却竟如以往一天的一样，而该企业更横扫9个企业大奖，因此管理层发现实施新政策后，对公司有极度正面的影响。
以下3个是新政策对该企业带来的正面影响（按图放大）：
其实在一个没有上司在收工前叫你开会，给你新的工作的前题下，想准时放工亦不是不可能的任务。在工作前好好安排当日的工作流程，可令工作过程更顺畅，有目标地完成工作，准时放工有望。至于缩短工时，香港人，还是羡慕一下，再努力工作吧！
（资料来源：Bussiness Insider）