【系爱呀】“带阿爸返工”系咩玩法？　好老板帮员工做孝顺仔女

带小孩或者带小狗上班都有所听闻，但“带阿爸返工”又试过未？
网上亲子平台ohmykids创办人之一张咏妍（阿Wing）说这是员工福利，下步更计划由公司资助员工带父母去旅行，让员工再没借口拒绝Work-Life Balance ！

曾有求职者带妈妈见工，被大众嘲为“裙脚仔”，但ohmykids的合伙人Helen上星期就首次带着爸爸上班，且在公司上下皆大获好评！

Helen的爸爸在退休前是经营眼镜店的，对网络和线上平台的运作一窍不通。在他眼中，女儿每天在电脑面前“笃笃笃”如同不务正业，又担心她“揾唔到食”，有几次还开口叫女儿接手眼镜店。退休后，老人家变得无所事事，更是担忧女儿的前途，所以Helen就向阿Wing提议：“带阿爸返工，让他看看我其实在做什么，让他不用那么担心。”

曾任职电台DJ的阿Wing，因怀孕而令她重新审视工作和家庭的关系，以及香港人的教育观念，“我发现香港人量度成功只有一个标准，我觉得好Crazy！”于是她找了有着相同理念的英语戏剧老师Helen一同创立ohmykids线上平台，在2012年开始透过文章、博客分享及亲子活动的方式，推动不同的教育方式和家庭友善的理念。

小孩、宠物是家人，父母就更是如此！他们在公司不会嘈或阻碍我们工作，比带小朋友返工更好处理！

新福利：鼓励员工与父母旅行

ohmykids作为推行家庭友善的公司，阿Wing和Helen又热爱家庭，她们自然想法多多，希望以身作则，改变打工风气。阿Wing透露，公司下一步将计划资助员工每2年带父母去1次旅行！“知道很多人去旅行会自己去、同朋友去、同情人去，但都未跟父母去过。现在公司出埋钱，冇借口啦！”阿Wing见很多人口说要Work Life Balance却无从做起，所以决定由公司率先推动，以建立独有的企业文化。“陪伴家人都是life，而且是很重要的部分。我都规定自己在返工之余，也一定要留时间陪女女成长”，她说。

另一个经常出现在“Work Life Balance 字典”中的词语就是“运动”，ohmykids的员工如迟到，公司是不会出Warning也不罚款，不过就要罚员工做运动！阿Wing笑说：“迟到十分钟，可以在周末做运动找数。我以前不愿郁、不做运动，现在反而因为这措施，习惯了做瑜珈，希望有健康的身体，可长命一点陪住女女。”

阿Wing谦称，平台发展数年，社会对儿童成长教育的方向的确比以前开放和多元，也有更多父母愿意分享不同的育儿方式。她不认同“细公司就等于要压搾员工”，反而希望带动“开心办公室”的文化，“我有信心，ohmykids每个员工返工都系开心嘅！”