女生刚获取录才知“有咗”！忧会否失工作机会 后续故事惹人窝心
进入新公司才发现怀孕怎么办？有位台湾女网民近日就发现自己怀孕，但才刚拿下新的工作，不知道该怎么做，是否会因为怀孕影响公司。话题引起讨论，也掀起两派网民论战，有人直言“当你同事真可怜”，也有人反批，“怀孕并不可耻，可耻的是不懂得尊重孕妇的人”。
一名女网友早前在“Dcard”发文分享，自己面试行政的工作，也顺利获得offer了。她透露，面试时就有被问到结婚了吗，刚好当周看好日子跟男友决定冲一波去登记，就跟HR说当周要登记结婚，HR姊姊表示“哇恭喜耶”。
没想到，就在登记前事主赫然发现月经好像迟到了，验孕验出两条线，非常意外不知道该怎么办，也担心体检检查出来的，会不会被临时取消offer，希望大家有意见可以提供给她参考。
相关文章：入职一个月已想跟同事交换IG？网民劝三思 以自身经历作警戒
文章一出，就有过来人以自身经历分享：
・“我刚入职第三天才发现怀孕了，后来也因为不想对不起公司，拼命加班努力学习，给自己压力太大，导致小孩吸收不到养分，提前36周就出来了。我是做到生的完全没请安胎假，好险靠后期努力让他养的肥肥的”
也劝她：
“如果要生，要好好调整一下心态，别给自己太大压力，会影响肚子里的宝宝”
此外，也钓出行政职回应：
・“不知道你是不是有做过行政职，行政其实事情很多要做不轻松喔，刚入职3个月因为要学的东西很多，一定会比你想的累很多”
・“身为行政我觉得可以先离职，之前找过行政面试者，其中有一位已怀孕满3个月，相对你现在更稳定些吧？上司还是不愿意她来面试，所以我觉得你进去后要产检会孕吐，目前看来要搬水有点危险，你一不小心重心不稳怎么办”
此外，网民们也直言：
・“行政就算了，同事一定超X，刚入职就一直请假做产检，工作还要找人顶”
・“当你的同事真可怜”
另一派网民则挺孕妇：
・“怀孕并不可耻，可耻的是不懂得尊重孕妇的人。 他们也都是从妈妈怀孕才能生出来的不是吗？”
・“我帮怀孕的同事多分担工作一点负面情绪都没有耶，如果大家都那么爱计较那我建议女生都不要怀孕好了”
・“唉，台湾不愧是生育率最后一名的国家，真的是生育和职涯选边站”
后续事主补充，目前HR跟上司都知道了，还有再招同部门的新人进来，所以上司也已经分配好工作内容，自己会以完全文书工作为主，“每个人看待的状况跟立场都不同，来自四面八方的意见我认为都是好意提醒跟友善提供解决办法，也希望大家不要用有色眼光看待公司里的孕妇”。
【延伸阅读，更多打工仔职场见闻】
事主不加班 与经理展开火爆对话！一句直击老细要害 网民全赞好
延伸阅读：
【本文获“TVBS新闻网”授权转载。】