入境处与警方全港反黑工　三日拘26人包括5雇主

入境事务处分别于9月30日、10月2日至3日，在全港多区展开反非法劳工行动，分别为代号“促进”、“捷足”、“光影”和“曙光”行动，vone1联同警方的“风沙”行动，合共拘捕21名怀疑非法劳工及5名涉嫌聘用非法劳工的雇主。

行动中，入境处特遣队人员搜查了50个目标地点，包括食物工场、按摩店、装修中单位、住宅大厦和餐厅，共拘捕17男4女（24至62岁）怀疑非法劳工；当中3名男子持有不允许雇佣工作的担保书（俗称“行街纸”）。另外，2男3女（49至60岁）雇主，因涉嫌聘用非法劳工被捕。

入境处发言人提醒，任何人违反对他有效的逗留条件，即属犯罪。同时，所有旅客在未获入境处处长批准前，无论受薪与否，均不得在港从事任何雇佣工作。违例者会遭检控，一经定罪，最高刑罚为罚款5万元及监禁2年；协助及教唆他人违反逗留条件者同罪。

发言人续指，根据《入境条例》第38AA条，非法入境者、受遣送离境令或递解离境令规限的人、逾期逗留或被拒绝入境人士不得接受有薪或无薪的雇佣工作，开办或参与任何业务。违者一经定罪，最高可被判罚款5万元及监禁3年。

此外，雇用不可合法受雇的人是严重罪行。根据《入境条例》，雇主若雇用不可合法受雇的人，而该人是非法入境者、受遣送离境令或递解离境令规限的人、逾期逗留或被拒入境人士，最高刑罚为罚款50万元和监禁10年。有关公司的董事、经理、秘书、合伙人等，亦可能需负上刑事责任。高等法院曾颁布判刑指引，聘用非法劳工的雇主须被判即时入狱。