劳资审裁处准工会代表离港外佣追欠薪　工会：以往要放弃追薪回乡

当外佣被克扣工资或虐打而与雇主终止合约，诉诸法律追讨欠薪或赔偿需面对多重障碍。首先诉讼期间，他们不能工作维生，靠积蓄度日；其次终止合约后，签证只准留港两星期，除非不断申请延续签证，缴付每次190元的续证费，眼见审讯程序往往涉及半年至两年，甚至更长，他们只能被迫放弃追讨薪酬赔偿回家乡。
最近，一宗外佣追讨欠薪的个案得到重大突破。劳资审裁处准许工会代表已经离港的外佣上庭，向资方追讨1万2千多港元。代表出庭的外佣工会香港亚洲家务工工会联会秘书Shiella Estrada称：“过往很多外佣被即时解雇后，都因留港等候上庭的经济负担重而放弃追讨。这次是一个好开始。”

回乡照顾病母、儿子难回港上庭

外佣Joenalyn D. Mallorca的雇佣合约于2016年9月22日被即时终止。当时，雇主未有缴付一个月的代通知金、未发放的工资、回程机票费用等。同年10月，她循劳资审裁处向雇主追讨一共1万2千多元。2016年11月经过了第一次聆讯后，原定下次聆讯于2017年2月进行。

虽然她早于同年11月就提出过要求提早聆讯，希望能尽快回乡，但申请被拒。为了照顾患肺癌的母亲和两名6岁和8岁的儿子，加上逗留在港期间无法工作，全无收入之下难以维持自己和家人的生计，她于12月回到家乡菲律宾，无法亲身出席往后的聆讯。

申请被拒提上诉   法官：或剥夺追讨权利

于是，她向劳资审裁处申请让香港亚洲家务工工会联会代表她出庭，并以视像会议的形式作证。 本来，劳资审裁处于2017年3月的聆讯中拒绝Joenalyn上述申请，并以她缺席为由，案件被驳回。Joenalyn就此上诉，最终上诉得直。

法官朱珮莹在裁决中提到，不被准许以视像会议作证，可能意味著Mallorca将被剥夺公平和公开的聆讯权利，或剥夺其根据雇佣合约享有追讨赔偿的机会。于今年的10月9日，劳资审裁处准许工会秘书Shiella代表Mallorca出席聆讯。

法律程序漫长：等候期间开支或比追讨金额多

Shiella说，这类个案在过去时有发生，但外佣往往难以长期留港，完成漫长的审讯程序，唯有放弃追讨。因为，外佣的聘用合约一旦被任何一方终止，她们的工作签证就会变为访客签证，只能在港逗留最多14天，她们每两星期就要申请延期，每次190港元。等候诉讼期间，她们不能工作，全无收入的同时还要负担在港的生活开支。

她说：“这不是一次性的聆讯，就如这个案件由2016年至今仍未结案。结合所有等待期间的开支，随时比追讨的金额还要多。很多时候，我们只能回家，放弃追讨。”她说，这是一个好开始，往后即使外佣不在港，工会仍有机会能代他们上庭。