大湾区医生｜首批10人医管局工作　一对一培训2个月已可独立工作

本港公立医院医生流失严重，医管局早前推出“大湾区医生交流计划”，至今十名参与计划的医生已经投入医管局工作近五个月，当中3名医生在玛嘉烈医院内科部门工作。其中在玛嘉烈医院担任内科及老人科副顾问医生的匡煜坤表示，原于中山大学附属第一医院任副主任医生，他说初抵港时确实感到十分困难，不过幸有医院安排一对一培训，他在两个月后已可独立工作。

负责带领他的副部门主管杨耀昌表示，其实两地在医疗方案没有大差异，亦都收到不少病人大赞内地医生细心，认为交流计划无加重本地医护负担。负责计划的医管局行政经理关慧敏表示，“大湾区医生交流计划”成功，未来会扩大计划。

进入内科被“奇难杂症”难倒　需时间适应用英文为主

眼前身穿印有玛嘉烈医生袍、说著流利广东话的匡煜坤，如不特别提及亦不会发现，原来他就是首批“大湾区医生交流计划”来港的十名医生之一。他在内地为中山大学附属第一医院呼吸及危重症副主任医生，在去年新冠肺炎第五波时亦曾因抗疫来港，对本港医疗制度有一定认识。惟来到收纳“奇难杂症”的医院内科部门，他笑言初到埗时确遇到一定困难，小至使用临床医疗资讯管理系统（CMS），大至要安排病人的跟进方案，此些在内地时从未接触。

那语言方面又有没有问题呢？匡煜坤表示，香港的医疗制度一直以英文为主，相反内地则以中文为主，即使自己英文水平不算差，但都要一段时间去适用。至于与病人和同事沟通方面，他则自言无问题，因为自己是广东人也懂广东话，只是间不中词语说法可能会与香港有一些不同，如港人常说“收工”、广东人则会说“下班”等。

其实我都系睇TVB大，所以有啲词我都听得明。

▼4月17日　首批共83名来港交流内地医护人员抵港▼

培训两个月可独立工作　感医人方法大同小异

医院安排一对一培训给匡煜坤，他在两个月后已可独立工作。到专科门诊看症、支气管镜检查、巡房等，通通难不倒他，惟由于其内地专科资格未有在医专承认，故在进行如支气管镜此类介入性治疗时需要内科专科医生监察。他指两地医人的方法都是大同小异，略为不同的只可能是大家的用药指引不同，如抗生素的基础剂量的差异，但医管局事前已有向他提供相关指引，故不是大问题。

在内地看开肺癌病人、在港只看普通科会否有感大材小用？他说没有此感觉，因为大家都是为病人做服务，加上如看到有肺癌的病人，他会与本地医生讨论治疗方针，并提供建议。他亦笑言，本港与内地要看的症都很多，但内地则超时工作较多，而本港则尽量会在工作时间内完成，变相用膳时间相应减少，“咁咪食少啲嘢，当减肥啰。”

明年合约期满后回内地跟进研究

工作近五个月，匡煜坤认为已适应本港的医疗制度，亦大赞本港的临床医疗资讯管理系统（CMS）好，可以纪录每个病人在不同医院的情况，方便做跟进工作；而本港医生医学水平平均都高，而内地不同医院水平会有参差。他表示，会将此些“理念”带回内地与同事分享，希望令内地医生更愿意投放心力在临床研究及认识。

匡煜坤的合约下年2月到期，被问到会未来会否留港工作，他则笑言，想先回内地处理跟进中的研究，至于未来会否再来港则交给时间去决定。

副部门主管：不少病人大赞内地医生细心

负责带领他的副部门主管杨耀昌表示，现时有三名医生在玛嘉丽医院内科部门工作，当中两名为呼吸科医生，一名为传染病科医生，在一对一培训后两个月，都已经可以独立工作。他表示，其实两地在医疗方案没有很大差异，亦都收到不少病人大赞内地医生细心。他又指，交流计划没有加重本地医护负担，因过往医护都会带医学生实习训练，认为形式亦差不多。

医管局行政经理：首批获聘海外培训医生本月底抵港

负责计划的医管局行政经理关慧敏表示，“大湾区医生交流计划”成功，未来会扩大计划，如增加交流人数、参与专科的范围及交流模式等，亦会探讨本港医生可以上内地医院进行交流学习。她亦提到，医管局近日多管齐下去邀请医生来港工作，如早前特意到加拿大及英国招聘，现时已录取澳大利亚及英国近100名的医生，当中有近60至70人已签约，首批医生将在本月底抵港。