消息指大湾区放射技师计划申请不获批　医管局拟改推另一交流计划

医管局早前公布会推出“大湾区人才交流计划”，当中包括引入医生、护士、中医及放射技师。消息指，“大湾区人才交流计划”中的“大湾区放射技师交流计划”遇阻碍，早前交给放射技师管理委员会的人选最终不获批准来港，原因是认为相关技师的学术背景未达管理委员会要求。

据了解，医管局拟改推“放射诊断技师交流计划”，邀请不同地方技师以学习模式先在港交流，“喺后面企下，唔掂病人”，相关计划已在医管局内部会议通过。

医管局公布今年第一季重点项目进度，当中有37项未能如期达成目标，近半原因为人手短缺。伊院、东区医院、威院及玛嘉烈医院等在放射治疗人手方面都有严重短缺，当中以伊院情况最为严峻，其原计划在2021年第一季为额外1330名病人提供放射治疗服务，并因人手不足，而顺延至2024年第一季。

行政总裁高拔升回应记者提问时仅指，放射治疗人手不论在公营及私营方面一向紧张，而医管局早前亦有展开大湾区放射治疗，相关计划仍在推展当中，“我哋当然希望请多啲人，但系都要少少时间。”

翻查资料，高拔升在去年九月时曾表示，扩展“大湾区人才交流计划”，当中包括放射技师。他在该次记者会上提到，已与相关机构联络，并会将人选交给放射技师管理委员会审批，希望会有5至6名的放射诊断技师来港交流一年。

不过，“大湾区放射技师交流计划”一直未有新进展。消息指，大湾区放射技师交流计划出现阻碍，早前交给放射技师管理委员会的人选最终不获批准来港，原因是相关技师的学术背景未达管理委员会所要求，“并唔系针对内地，而系全球所有技师返嚟我地都系咁做。”

消息人士指，受制于现时法例要求，相关人员在没有香港的牌照下，无法在港执业，故医管局拟改推“放射诊断技师交流计划”，邀请不同地方的放射诊断技师以学习模式先在港交流，“喺后面企下，唔掂病人”，而相关计划已在医管局内部会议通过。就“大湾区放射技师交流计划”进展及拟推“放射诊断技师交流计划”详情，医管局回复称参考高拔升今日会后发言，暂无补充。

香港放射师协会会长温绍斌表示，放射技师管理委员会需负责确保每位来港执业的放射诊断师，都有与本港一样同等的资历，以确保水准。他亦指现时放射诊断师人手因移民潮及退休潮而人手流失严重，加上私营市场薪金较公营吸引且工作量少，亦令到不少毕业生宁愿转投到私营执业。

他表示，医管局现时亦有增加培训机会，如新入职同事做满两年可参加某些培训课程，进修完则可获额外津贴，但要进一步改善人手问题，医管局应考虑增加放射师的薪金，又或是按工作量调整薪金津贴，“可能大医院福利及薪金好少少，小医院无咁大workload就按比例低返少少。”

另外，除放射诊断师外，放射治疗师人手流失亦同样严重。放射治疗师吴志杰表示，近年放射技师人手严峻，但踏入2023年后已较少听到有离职潮，人手相对稳定，“相信要走嘅都走哂。”他认为，现时人手不算紧张，每年都有新毕业生填补人手，“不过当然走嘅都系好有经验嘅人，依样系填补唔返。”被问到医管局日后拟推行交流计划，他则指，现时医管局及政府如很想推行相关措施，必定可以推行。