医管局推短期计划吸人才　暂20人申请　范鸿龄：目标年底10人来港

医管局人手流失持续，主席范鸿龄公布在今月已正式推出“环球医疗人才汇聚计划”，全球已有20名医生申请，当中包括来自欧洲、东南亚及中国内地。他续指，未来会继续推广相关计划，目标今年底内会有超过10名医生参加相关计划来港开始工作。

此外，医管局公布今年第一季重点项目进度，当中有37项未能如期达成目标，近半原因为人手短缺。伊院、东区医院、威院及玛嘉烈医院等在放射治疗人手方面都有严重短缺。

过去一年近500医生、3000护士离职

医管局人手不足，截至四月底，全职医生流失率为7.1%，而护士流失率为10.9%。过去十二个月，有499名医生及2925名护士离职，计及期内招聘到的人手，全职医生人数录得净增长79人，护士就减少458人。

范鸿龄表示，两者虽均轻微回落，惟情况仍不理想。而今月已正式推出“环球医疗人才汇聚计划”，吸引全球专科医生到医管局服务一至二年以接受高层次培训，同时减轻香港医生的工作量。他们届时会以“有限度注册”来港，但不会每个都申请专科资格。

他又指，推出初期反应十分正面，全球已有20名医生表明有兴趣来港，当中包括来自欧洲、东南亚及中国内地。他续指，未来会继续推广相关计划，目标今年底内会有超过10名医生参加相关计划，而医管局亦派人手到不同地方作宣传。

早前医管局曾派人手到英国及澳大利亚聘请海外医生，范鸿龄表示，在英国方面，59名非本地培训医生已通过正式遴选，预计今年下半年可以来港。至于澳大利亚方面，医管局已发出超过45份有条件聘书，未来数月将进入遴选机制。

至于护士方面，他指护士注册条例现时仍在咨询当中，如条例通过，医管局亦会派人手到不同地方增聘相关人手。

另外，医管局公布今年第一季重点项目进度，当中有37项未能如期达成目标，近半原因为人手短缺。伊院、东区医院、威院及玛嘉烈医院等在放射治疗人手方面都有严重短缺。

行政总裁高拔升表示，放射治疗人手不论在公营及私营方面一向紧张，而医管局早前亦有展开大湾局放射治疗，相关计划仍在推展当中，“我哋当然希望请多啲人，但系都要少少时间。”