扩大人才清单｜八成受访者忧损本地工人就业　工会批欠咨询促搁置

政府早前宣布将人才清单上的专业项目从原有13项扩至51项，新增工种包括发展及建造专才、亦涵盖医护行业。有工会今日（13日）联同劳工界立法会议员向当局交递交请愿信，并发布问卷调查结果，有近七成受访者不赞成政府在没咨询劳工界的情况下公布相关措施。

另有逾八成受访者认为扩大人才清单，会影响本地从业员的就业机会、薪金、及上流机会。工会认为，政府应推行本地就业优先政策，促当局即时搁置扩大人才清单，并就此咨询劳工界。

香港文职及专业人员总会今午联同工联会劳工界议员郭伟强，向劳福局递交请愿信。工会早前就人才清单进行会员问卷调查，共收回592份问题。调查结果显示，近七成受访者不赞成政府在没咨询劳工界的情况下公布相关措施。

另有逾八成受访者认为扩大人才清单，会影响本地从业员的就业机会、薪金、及上流机会。九成受访者认为政府需要就申请输入人才增设严格把关和监督机制。

工会指出，本港就业不足率今年第一季已下调已1.2%，认为政府不应在就业不足率下调的情况下，“中门大开”绕遍劳工界，单方面扩大“人才清单”，相反，政府应从根本解决本地人力资源分配不均及错配问题。

工会促政府搁置扩大人才清单，并展开劳工界咨询，认为相关政策必须交回劳顾会讨论，尊重机制及行政程序。工会也促当局制定措施保障本地就业优先，并设法提升本地文职及专业人员就业薪酬待遇，改善就业环境。

另外，工会也建议改革人力资源规划委员会，增加劳工界代表，并每月根据世界、内地、大湾区及本地的人力资源最新情况，公开香港行业与人才缺乏及储备资料，作相应的培训及配对，针对稀缺人才再精准制订如何扩大人才清单。