医卫局否认医管局研大湾区输入服务助理 劳工处避答有否曾收申请

撰文: 韦景全
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本港不同行业都出现人手短缺,甚至影响民生。《香港01》日前引消息指,医院管理局正筹划引入外地劳工,从事非医疗专业工作,目标在大湾区输入1,600人到公立医院工作,担当病人服务助理。医务卫生局今日(16日)指,现时没有内地输入的病人服务助理在公立医院工作,而医院管理局亦未有计划在内地输入1600名病人服务助理。

劳工处则指“目前”没有处理中涉及医院管理局在“补充劳工计划”下输入劳工的申请,避答之前是否曾收到医管局相关申请。

医管局正就支援职系、即病房助理等员工的薪酬架构进行检讨。(资料图片)

1200病人服务助理退休后以全职合约形式延任

消息人士向《香港01》透露,医管局计划从大湾区引入1,600名外地劳工,到公立医院工作,填补病人服务助理空缺,专责小组稍后会向劳工处申请。

医管局发言人日前回复指,十分关注公立医院的人手情况,“理解本港医疗行业整体出现人手短缺,正透过不同途径尽量加强招聘员工。”发言人续指,医管局会继续密切留意人手安排及改善员工的工作环境,亦会检视不同措施支援员工,会继续推出更多不同方案,以加强招聘人手。

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医务卫生局今日回复指,政府一直密切留意公营医疗系统的人手情况,并会继续与医院管理局就纾缓人手短缺的问题保持沟通,以加强公营医疗系统的人手,提升整体医疗服务的质素。局方又指,现时没有内地输入的病人服务助理在公立医院工作,而医院管理局亦未有计划在内地输入1,600名病人服务助理。

劳工处发言人则指,目前没有处理中涉及医院管理局在“补充劳工计划”下输入劳工的申请。至于早前是否曾收到医管局申请及已撤回,处方未有直接回应。

医管局正就支援职系、即病房助理等员工的薪酬架构进行检讨。(资料图片/夏家朗摄)

起薪约1.7万 中三程度可申请

翻查医管局的2021-22年度年报,截至2022年3月31日,医院管理局人手总数为89,812人,而其他、即包括护理支援、管理 / 行政及其他的人手为44,136人。据医管局同期的另一份统计数字显示,这44,136人的分布为:管理 / 行政人员人手为3,605人,护理支援人手有17,893,其他的人手有22,638人。

据医管局的招聘站,一份于今年2月发出的职位空缺通告提到, 二级病人服务助理(内科)月薪18,335至22,916元,除执行直接及间接病人服务,也要分别协助医生及护士诊症、进行健康教育活动等。申请人需具备中五课程或具同等学历,并持有认可之“健康服务助理训练课程”或“医护支援人员(临床病人服务)”证书,以及要完成医院部门的训练课程。

而另一份同为今年2月发出的三A级病人服务助理(住院病人服务)的职位空缺通告,则列出月薪港币为16,867至18,176元,职责包括为住院病人提供临床个人护理服务、照顾起居饮食及个人卫生等,也需要协助护士执行执行临床检查程序,护送病人、负责清洁、消毒及处理杂务等工作。申请人须具中三程度或具同等学历 ,并持有认可之健康服务助理、或医护支援人员(临床病人服务) 课程证书,能讲流利粤语、书写中文、阅读及理解简单英文。