新冠肺炎｜卫生署医生流失率高　去年空缺率达11%　增长率曾为零

本港新冠肺炎疫情持续，外界关注前线医护的工作压力。公共医疗医生协会会长马仲仪早前在电台节目透露，卫生署医生人手近年下跌接近20%，因无公务员编制影响下无法即时加配人手，故只能够不断加班工作。
翻查资料，卫生署截至2019年4月1日的医生职系编制为521个职位，共有59个空缺，空缺率达11%，今年空缺职位更预计会增至120个。食物及卫生局局长陈肇始，去年6月亦曾在立法会文件指，过去三个财政年度，卫生署的新增人手净增长率为零。

卫生防护中心早前主动调乱两份新型肺炎检测结果，估计事件与实验室人员太疲倦有关。外界关注前线医护加班情况，公共医疗医生协会会长马仲仪早前在电台节目透露，除化验所人手要加班外，卫生署医生过去数年缺接近20%人手，无法即时能够在公务员编制上增加人手，故只能加班应对疫情。

翻查资料，就卫生署人手问题，卫生署去年曾主动公布，截至去年4月1日，医生职系编制为521个，现有的59个空缺，空缺率达11%，预计2019-20年度的空缺数目将会增至约120个。另外，食卫局长陈肇始于去年6月于回复立法会的文件指出，2019-20年度的卫生署医生职系编制为575个，即同比度增加54个；过去三个财政年度，卫生署医生职系每年的流失人数介乎21至25名之间，流失率介乎4%至6%。医生新增人手共69名，新增人手净增长率为零。

就《香港01》 于7月21日的报道《新冠肺炎｜马仲仪：医护前线加班感疲累　吁勿抢检验　促在家工作》，其中一段落标题一度为“卫生署医生人手只有10%”，实为引述错误，应为“卫生署医生空缺10至20%”，相关错误早前已经更正，谨此澄清并致歉。

文中马仲仪所指的“人手跌”，实为卫生署医生的空缺率，即实际工作的医生人手下跌，但有内地传媒报道为当局减少医生职位数目。