消息:医管局研大湾区输入1600病人服务助理 局方:不同途径招聘

撰文: 江丽盈
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本港不同行业都出现人手短缺,甚至影响民生。据了解,医院管理局正筹划引入外地劳工,从事非医疗专业工作,局内专责小组通过稍后逐步向劳工处申请,目标在大湾区输入1,600人到公立医院工作,担当病人服务助理。

医院管理局发言人回复时未正面回应是否计划输入外劳,称十分关注公立医院的人手情况:“理解本港医疗行业整体出现人手短缺,正透过不同途径尽量加强招聘员工。”

医管局正就支援职系、即病房助理等员工的薪酬架构进行检讨。(资料图片)

1200病人服务助理退休后以全职合约形式延任

消息指,医院管理局计划从大湾区引入1,600名外地劳工,到公立医院工作,填补病人服务助理空缺,专责小组稍后会向劳工处申请。

医院管理局发言人表示,现时有约17,000名病人服务助理。除在招聘平台进行招聘外,各医院联网定期有招聘日,并会透过退休后重聘计划重聘合适人员。截至2022年12月,医管局内有逾1,200名病人服务助理在退休后,以全职合约形式延任,该局也已制定一系列措施吸引和挽留人才。

发言人表示,十分关注公立医院的人手情况,“理解本港医疗行业整体出现人手短缺,正透过不同途径尽量加强招聘员工。”

发言人续指,医管局会继续密切留意人手安排及改善员工的工作环境,亦会检视不同措施支援员工,会继续推出更多不同方案,以加强招聘人手。

▼2022年3月9日 伊利沙伯医院转移院内非新冠病人▼

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劳联副主席:可安排竹篙湾隔离人员就业

劳顾会劳方委员、劳联副主席谭金莲表示未曾听闻相关消息,但她认为如消息属实是“好离谱”,因上周竹篙湾隔离设备解雇逾千人,这班工友持有护理员证书,绝对适合出任病房助理,即本地市场有足够本地人手应付需求,“你问下人哋都得啩,你问都未问。”她续指,除竹篙湾隔离设施,亚博也有一班持护理员证书的工友,同样能够胜任病房助理的工作。

工联会副理事长:不能贸贸然输入外劳

另一位劳顾会劳方委员、工联会副理事长林伟江也表示,暂未有听到医管局有意经“补充劳工计划”输入外劳的消息。不过他强调输入外劳应按照原有机制处理,预先申请并由劳顾会审视是否本地工人已可应付,如在合理工资待遇下,仍未有足够本地工人,方可考虑输入外劳。

他续指,不能贸贸然因人手短缺便提出输入外劳,相反应先做好薪酬待遇提升、本地培训,考虑是否已完全释放本地劳动市场,先做好这些才考虑输入外劳。

医管局正就支援职系、即病房助理等员工的薪酬架构进行检讨。(资料图片/夏家朗摄)

起薪约1.7万 中三程度可申请

翻查医管局的2021-22年度年报,截至2022年3月31日,医院管理局人手总数为89,812人,而其他、即包括护理支援、管理 / 行政及其他的人手为44,136人。据医管局同期的另一份统计数字显示,这44,136人的分布为:管理 / 行政人员人手为3,605人,护理支援人手有17,893,其他的人手有22,638人。

据医管局的招聘站,一份于今年2月发出的职位空缺通告提到, 二级病人服务助理(内科)月薪18,335至22,916元,除执行直接及间接病人服务,也要分别协助医生及护士诊症、进行健康教育活动等。申请人需具备中五课程或具同等学历,并持有认可之“健康服务助理训练课程”或“医护支援人员(临床病人服务)”证书,以及要完成医院部门的训练课程。

而另一份同为今年2月发出的三A级病人服务助理(住院病人服务)的职位空缺通告,则列出月薪港币为16,867至18,176元,职责包括为住院病人提供临床个人护理服务、照顾起居饮食及个人卫生等,也需要协助护士执行执行临床检查程序,护送病人、负责清洁、消毒及处理杂务等工作。申请人须具中三程度或具同等学历 ,并持有认可之健康服务助理、或医护支援人员(临床病人服务) 课程证书,能讲流利粤语、书写中文、阅读及理解简单英文。