香港迪士尼推新员工福利　增2天有薪充电日　亲子育儿假最长6星期

双职父母在香港不罕见，要平衡生活及工作，同时兼顾家庭并不容易。有企业本月推行新的员工福利，为员工提供长达三星期的育儿假，当中包括五日侍产假，并提供额外三星期的亲子假，期望借此提供家庭友善工作间，帮助员工可以在投入工作的同时，有适当空间照顾家庭。

▼香港迪士尼推出新员工福利政策▼

侍产假转3星期育儿假　每添一子女首年额外多3星期亲子假

香港迪士尼宣布由本月起，侍产假福利将由新设的育儿假所涵盖，假期由5天增至3星期，并扩展至领养孩子及继亲等情况；而同居伴侣也会列入公司政策中“家庭成员”的定义，享有相关育儿假。

同居伴侣当家庭成员　亲子假计算扩展至领养孩子及继亲

香港迪士尼也将设立亲子假，每当员工的家庭有18岁以下子女新加入，他们可在原有的产假或育儿假福利上，再于首年获得额外3星期的亲子假。

“充电日”为有薪假　冀员工有更多时间休息

另外，香港迪士尼会在今年下半年为所有合资格员工提供最多两天、名为“充电日”的有薪假期，期望员工有更多时间休息。

适用于前线及后勤全职员工

香港迪士尼乐园度假区人力资源副总裁陈慧娟指，今次新增假期均为百分百全薪，适用于前线及后勤全职员工，旨在推动家庭友善工作间。

将诞第三胎员工：有更多时间见证小生命成长

销售部的Kona，今年10月底将诞下第三胎。她认为新安排下，她有更多时间陪伴子女：“在职妈妈要一边工作、一边照顾孩子并不容易，假期给我们能够有更多时间见证小生命成长和各个珍贵时刻。”传讯及公共事务部的Candy也提到，新安排令刚生产后的妇女有更充足的休息，加上工作有弹性安排，让在职家长可以一边安心照顾家庭、一边工作。

同属香港迪士尼餐饮部员工的阿Ken和Daisy，他们刚迎来第二个孩子的出生。新政策下，阿Ken可放取共六星期的育儿假及亲子假，可以留在家中与太太一起照顾两个孩子：“小朋友成长的阶段很珍贵，一旦错过了就不能回头”。